匿名2022/1/2
- 未填公司未填職務51-55歲
年近49歳,國外業務做21年了,想轉職,請教建議?
國貿五專畢業，還有去唸企管取得學位，從事國外業務21年多，前四年為電子業，而後工作全在傳統產業，薪資在43K至45K左右。
過程有做過OEM、也配合經銷商做過標案，也曾開發接近二十個國巿場的新訂單，但未曾經歷過主管職，工作大多是3年就更換工作，是我一大敗筆。
因為疫情關係，工作難找，前年屈就薪資為32K的國外業務工作，目前公司發展前景並不好，想轉換薪水4萬以上的國外業務，投的履歷有如石沈大海。
為了怕失業，我陸續上了總幹事與長照人員的課程並取得資格，也考上了英文領隊與英文導遊取得執照。
過年後打算再找國外業務的工作，如果無法順利找到一個可以適合長待的工作，打算轉職與英文有關的工作，並重新開始，雖然考上英文導遊與英文領隊，目前旅遊業非常蕭條，請問我目前是否就該投入旅遊業還是有其他方向可以努力呢?
你好：
年近50歲且每三年就轉換一份工作，的確替自己埋下未來轉換工作的『門檻』，不過，現在有自覺還是可喜的，建議你下一份工作務必要慎選且要能突破『三年』的門檻。但是，我們還是要先來解決眼前的就業問題，建議如下～
一）人力銀行選『國外業務』＋身份類別『中壯齡』的企業職缺
也許有勾選歡迎『中壯齡』企業會比較有機會，但是，會建議你的自傳要能凸顯比年輕人的『專業能力』與『態度』
二）檢附中英文履歷與自傳，與證照TOEIC (多益測驗)
請詳看應徵工作職缺內容，描述你過去經驗中的量化戰績與成果，讓企業主看見你的『能力』而忽略你的年紀
三）證明你的健康與體力，不輸年輕人
企業不用年紀長沒說的秘密之一，就是擔心年紀大了體力不好或健康情況每下愈況，無法配合公司出差等，所以，你最好拿出具體實證可以贏過年輕人。
四）該不該轉行『旅遊業』
以目前國外疫情的嚴峻程度，的確不適合往『旅遊業』發展，但是，此疫情終就會過去，只是你能否撐過這漫長的疫情期間？另要問自己『你是否對旅遊有興趣？而非只是為了糊口』，若是有興趣，其實你可先從擔任國內導遊與領隊練兵。
最後，從你積極未雨綢繆考取相關資格的努力看來，我是相當佩服你的毅力與耐力的，然而，建議你要靜下來先分析哪個未來是自己最有興趣？哪個是距離薪資比較近的？清楚之後，你就可以列出優先順序分別展開。
以目前的大環境而言，我建議的順序給你參考：
一）總幹事 工作 （物業興盛，且歡迎有業界經驗且年屆50者）
二）國外業務 （最好選需要到國外出差者，尤其是東南亞）
三）國內導遊與領隊 （由內而外，待疫情退去）
四）超商門市儲備幹部 （此產業快速擴張急需人力）
以上情資希望能對你有所幫助。
祝福你新的虎年 展開虎虎生風之勢。加油
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Hi 高年級同學，
根據您的描述，您的工作經驗3年一換是很豐富的。建議您往過去服務最久的產業，去投遞，但是台灣市場對於高年級求職尚未有比較成熟的待遇。
因此，如過無法在過去經驗上提出一個技能的亮點，薪資上也會被限制。
業務工作永遠都是有缺人的狀態，建議您可以參考104高年級求職專區 去看看。
是否有自己可以應用技能的工作。
您考上英語導遊也不容易，按目前疫情的狀態，建議往大的旅行社看看有無職缺。
1. 唸企管取得學位，從事國外業務21年多，前四年為電子業，而後工作全在傳統產業，薪資在43K至45K左右。未曾經歷過主管職，工作大多是3年就更換工作。
2. 若走總幹事與長照人員路線，無法運用到英文專長，而且進入再回業務就更困難了。
3. 若走導遊與領隊，旅遊業三年回不到榮景，走導遊更辛苦。
4. 屈就薪資為32K的國外業務工作，這是基礎持續，但保持投遞國外業務的作業，沒有時間表，有薪資較高職缺，就跳槽，沒找到就留任現職。會有中、小公司運用有經驗國外業務人員的。
5. 祝福您。
