使用者大頭照
匿名2020/2/4
其他相關製造業人力資源31-35歲

防疫照顧假

勞動部於2020年2月2日新增防疫照顧假,請問這防疫照顧假是依照事假當日不給薪計算?還是依照病假當日半薪計算?

回答 1觀看 13
回答 1
使用者大頭照
人資法寶2020/2/4
一零四資訊科技股份有限公司 人資法務

主要是為了防疫應變而新增防疫照顧假,此特別措施之假別,並未規定雇主一定要支付薪資,此部分可以依公司決定是否給薪。

問題沒被解決嗎?指定GIVER來回答!
你可能感興趣的問題
使用者大頭照

您好. 想請問公司要求員工自主管理時的假別. 是否我司可 ...

  • 回答
    0
  • 觀看0
使用者大頭照

公司曾因勞動檢查違規而受罰,但已經改善,可是在勞動部官網或公 ...

  • 回答
    0
  • 觀看0
使用者大頭照

我家有未滿12歲的雙胞胎,父母親是否可以2人同時請防疫照顧假 ...

  • 回答
    0
  • 觀看0
使用者大頭照

防疫照顧假就是家庭照顧假?所以會有請假天數的限制嗎?

  • 回答
    0
  • 觀看0
使用者大頭照

我向公司請防疫照顧假,公司向我要求提出證明是否合理,我是否可 ...

  • 回答
    0
  • 觀看0
使用者大頭照

防疫期間,如果要員工在家上班,有沒有甚麼要注意的事情?

  • 回答
    0
  • 觀看0
使用者大頭照

針對清明連假去過11個國家級景點旅遊的員工,是否可以強制請他 ...

  • 回答
    0
  • 觀看0
使用者大頭照

請問大家有請「防疫的照顧假」了嗎?(在這種很擔心失業的疫情非 ...

  • 回答
    0
  • 觀看0
使用者大頭照

因應武漢肺炎,「防疫照顧假」讓勞工有照顧「12歲以下學童」需 ...

  • 回答
    0
  • 觀看0
使用者大頭照

2020年過年共7天連假,其中1月23日為彈性放假,需於2月 ...

  • 回答
    0
  • 觀看0