置頂匿名2020/2/5未填公司未填職務36-40歲防疫照顧假勞動部於2020年2月2日新增防疫照顧假，請問這防疫照顧假是依照事假當日不給薪計算?還是依照病假當日半薪計算?0 人投票・投票已結束查看投票結果查看投票結果人力資源勞動法令新冠肺炎防疫照顧假婉拒回答回答 1觀看 72分享分享到：LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏回答 1 則人資法寶・關注・2020/2/5一零四資訊科技股份有限公司 人資法務・2020/2/5刪除修改檢舉主要是為了防疫應變而新增防疫照顧假，此特別措施之假別，並未規定雇主一定要支付薪資，此部分可以依公司決定是否給薪。0人拍手・0人肯定拍一下，給前輩大大的鼓勵！拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆你可能感興趣的問題員工自主管理時的假別. 是否我司可以自行新設請假類型看看提問者怎麼說勞動檢查違規事項公布看看提問者怎麼說防疫照顧假vs.家庭照顧假看看提問者怎麼說父母親同時請防疫照顧假?看看提問者怎麼說防疫照顧假需提供證明?看看提問者怎麼說更多相關問題問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！查看更多職場前輩
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