置頂匿名2020/2/4未填公司未填職務31-35歲防疫照顧假vs.家庭照顧假防疫照顧假就是家庭照顧假？所以會有請假天數的限制嗎?投票結果僅代表群眾意見，建議多方評估喔！0 人投票・投票已結束投票結果僅代表群眾意見，建議多方評估喔！查看投票結果查看投票結果人力資源勞動法令家庭照顧假新冠肺炎防疫照顧假婉拒回答回答 1觀看 479分享分享到：LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏回答 1 則人資法寶・關注・2020/2/4一零四資訊科技股份有限公司 人資法務・2020/2/4刪除修改檢舉不是。家庭照顧假一年最多7天，併入事假計算，不支薪，不會影響全勤、考績。防疫照顧假最多14天，單獨存在，不用併入事假計算，且由公司決定是否給薪，也不影響全勤、考績。0人拍手0人肯定拍一下，給前輩大大的鼓勵！拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆你可能感興趣的問題有關「家庭照顧假」之請休規定為何？看看提問者怎麼說父母親同時請防疫照顧假?看看提問者怎麼說防疫照顧假需提供證明?看看提問者怎麼說防疫期間，要員工在家上班，有沒有甚麼要注意的事情?看看提問者怎麼說清明連假去高風險地區，可請員工自行請特休、事假或防疫假?看看提問者怎麼說更多相關問題問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！查看更多職場前輩
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