- 未填公司未填職務31-35歲
醫療產業轉職方向，不知要選研究護理師還是醫療器材產品專員？
我目前在醫院從事疾病分類師，以前是護理系畢業，但沒有在臨床很久，雖然目前有一小段疾病分類資歷（4年），但因為職業發展受限且薪資天花板不高所以想轉職。我目前有考慮產品專員的工作，且得到兩家公司的面試邀請，工作內容也都是關於內部教育訓練、協助業務做產品推廣。 不過因為我對醫療器材產業不熟，不知道我現在選產品專員作為轉職跳板，之後會有什麼職涯發展空間或職位我將來接觸得到（非業務工作）。
就拿研究護理師這個職業舉例，例如我若從事研究護理師一職，我可以把它當作進入臨床試驗領域的跳板，可以有機會轉任CTA,CRA,SSU,RA等等...我若想更進一步深入產業我可以有這樣的發展空間。
那不知產品專員（醫療器材行業）也有類似的職業發展路徑嗎？若我現在想從事產品專員一職，我需要找賣什麼樣產品的公司（例如醫美雷射機器或一般內外科別相關儀器、機器），對未來發展比較有利；還是說若我從事這個行業，我可以進修醫療器材法規或ISO增加我的競爭力或是現在就找工作內容會接觸到這些的產品專員職位？
目前已經30歲了，對未來還是很焦慮迷茫，上來聽聽各位前輩有什麼想法，感謝！
感覺上都是比較行政類型的工作
1.研究護理師要看你跟的醫師/科聘/計劃案聘僱，這些會影響到你的工作穩定性，有些計畫案結束就不續聘了，文書能力是最基本的另外，部分研究護理師也是要到病房收個案、抽血等等，不一定是純文書工作。
2.產品專員，要看你擅長的科別還有遠景，就像大家都知道目前利潤大的醫美、骨科、牙科，這方面的"耗材"，都有很大的利潤，相對的他們都會希望聘僱一些相關背景出身的護理人員，這樣在解說部分，才能夠讓對方了解最好還是有點人脈，另外也要具備簡報能力，畢竟醫院要購入儀器設備或耗材，還是會要求派人簡報，儀器部份說實話目前看到大部分的產品專員都是業務居多，而且儀器設備購買基本上都是一次性，而且台灣多半是代理、進口，不是自製。
3.要跨入陌生領域，可以利用面試時將你的疑問提出來，至少你還有工作，面試完再評估是否跨領域。
隨著AI時代的來臨，疾病分類師的工作有可能由AI先作判斷，所以有更多時間可以專注其他技能。因此現階段培養其他專長為首要任務。
轉職或許可以培養其他專長但是薪水不一定會比較多，您自己衡量。
你好，我想從客觀角度提供一些想法：
1.選擇研究護理師：以本科系來說，熟悉度最高、入職門檻較低、同事也幾乎都是本科系，所以競爭者也較多。適合對臨床有興趣，能一路專精到底。
2.選擇產品專員：由於跨行，加上需要熟悉產品及學習必要職能，入職門檻比前者要高一些。在智慧醫療、生物科技、跟其他醫療相關的科技業，都會需要產品專員。在這些行業中護理系的人才密度較低，且某些公司會特別找有護理師/醫師背景的人選做為產品經理或顧客經理，相較於普通人有更多醫療專業知識。做為對外窗口，容易跟顧客溝通；做為內部窗口，因為清楚醫護人員和醫療院所通路需求，能協助研發&客服團隊設計出更貼近使用者期待的產品和服務。
至於薪資，以我一個外行人看市場行情，剛入行的薪水應該兩者沒以差距太多，隨著經驗、公司規模和產業別，後者可能有多一點空間。
