交大畢業生找不到工作目標，該從何下手?

1 大意描述：您是國立陽明交通大學研究所畢業生，面試多家公司未獲錄取，並且找工作已經近三個月，感到迷茫，想知道當前職場需求和學歷的價值，是否應考慮轉向公務員職涯。
2 學歷的價值：
學歷仍然具有價值，特別是研究所學歷，顯示您的學術深度和專業知識。但學歷不是唯一重要的因素，實際經驗和技能也至關重要。
3 探索職業目標：
考慮自己的興趣和技能，並確定您想要從事的職業領域。探索不同的職業可能性，包括研究、學術、產業界和公共部門。
4 學習技能和經驗：
積極參與實習、專案或志願工作，以增加您的實踐經驗和技能。這可以強化您的履歷，提高就業競爭力。
5 求職策略：
修改履歷和求職信以突顯您的專業技能和經歷。也可以考慮聯絡校友、參加職業講座，以擴大您的職業網絡。社會與學校不同，社會任何一步，需主動爭取。
6 公務員考試：
如果您對公務員職業有興趣，可以考慮參加相關考試。但請注意，公務員職位也具有競爭性，成功取得需要時間和努力。暫緩。
7 祝您好運。在職業探索中，試著找到您熱愛和有興趣的領域，持續努力，相信自己，這是實現成功的關鍵。無論您選擇哪條路，都希望您找到滿意的職業生涯。

你並未跟大家說明

你是什麼科系畢業的 想投什麼樣的工作

訊息不完整的情況之下

不容易回答你的問題

陽交大本身就是一個品質保證了

推估 可能的原因 是不是履歷撰寫的問題

若是 可以找104的 履歷健診服務

裡面有很多先進 可以提供你意見~

若你想直接考公務員 其實也是一條路

公務員或 國營事業單位 都是不錯的選擇~

加油!

小小建議幾個方向：
1.情蒐：瞭解想去產業的現況，是否處於缺人的狀態？需要哪種人才？你的能力是否滿足企業需求？是否需要證照？
2.計畫：針對情蒐的結果進行履歷的撰寫，建議不同的公司可以客制化微調，讓企業看見你的誠意。另外，履歷以廣灑為主，投個100間公司吧
3.調整：每次面試都是一個經驗，建議打電話連繫面試的HR，聊聊你沒上的原因，以及HR建議你可以做哪些調整，不要害羞做這件事，會對你有很大的幫助。甚至有可能因為你積極的態度，敗部復活。

最後小小提醒，考公職不是一個逃避的做法，要思考公職的工作內容你喜歡嗎？官僚體系工作受的暸嗎？日復一日做行政很枯燥撐得住嗎？薪水不上不下，沒有挑戰空間能接受嗎？

還是回到「你要什麼？」，然後想盡辦法把目標拿到手，祝你一切越來越順