匿名2020/12/21
電腦軟體服務業客戶服務41-45歲

曾做過主管職 難道下一份工作一定要尋找主管職才容易錄取嗎?

各位前輩們好:
小弟曾從事過客戶服務工作的專員工作,也曾升遷擔任過相關的主管職務。因自認自己在專員工作上比較快樂,所以仍想尋找專員職務,但面試時遇到不少主管質疑為何不找主管職務(畢竟年紀也有了⋯⋯)該如何與面試主管說明以避免誤會是能力不足的問題呢?謝謝

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Kevin C2020/12/21
DFM Corp VN 打零工 兼差MD

如果還是您原先的專長或職務,一般而言是的。因爲您往下找,新公司會質疑您是否不勝任原來的位置所以離開,或者您是來亂的,但有一種想法您可以參考(如果您真的不想當主管):您或許可以說因我剛進貴公司,也需一點時間磨合和瞭解,如果先以專員代主管職任用是否可以,等雙方覺得都ok再來看看位置怎麼調整。您參考看看。

莊建喆2020/12/21
懋莉工業 成型部副理

最重要的是如何展现出你自身的能力是不是合適,跟是否找主管職没什麽关聯,除非你碰到了一個不尊重别人的HR

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