- 未填公司未填職務21-25歲
應屆畢業生面試 履歷填八月初上班 會不會太晚？
今年大學畢業 今天剛面試完 整個過程覺得蠻順利 主管人很好 對我也挺有興趣的 也有稱讚我 人資很客氣 感覺滿有機會錄取。
不過我上班日填八月初 人資也有尋問說離現在也有一段時間 我解釋說 學校的部分陸續到六月底 七月有安排畢業旅行 反正就如實講自己的計畫跟安排 請問真的會因為離到職日兩個月而不錄取嗎🥹 我滿喜歡這份工作的
您好
又到了畢業季 ,應屆畢業生就是這樣 ,公司會有公司的考量 ,你當然也有你的安排 ,你給的資料也有限 ,有的面試談的很愉快 ,還問何時可上班 ,但是卻沒有收到後續的office ,也有的面試還好 ,表現普普 ,但卻收到錄取通知...,也有的一樣的問題 ,一樣的回答 ,也許A面試官覺得不錯 ,B面試官卻回答到重點...,狀況太多了 ,個人認為 ,不是操之在你的 ,也許就不要考量太多 ,畢竟面試就是把自己最好的一面 ,把自己推銷出去 ,公司就是會有公司的考量 ,也許公司考量應屆畢業生要真的拿到畢業證書也是要時間 ,公司如果要任用 ,當然會等 ,但反之 ,如果公司考量希望能盡快報到的人就錄用 ,那當然就不會等你 ,所以這不是操之在你 ,建議就不要去猜測每間公司的考量 ,當然也有的人會先去報到在請假 ,也有的會在延後報到 ,建議你在面試時都要說清楚 ,例如自己畢業因為也有安排團體的畢業旅行 ,因為這是之前就訂好的行程 ,大家都有參加 ,現在也許沒辦法在臨時退出或更改 ,但自己真的很喜歡這工作 ,如果公司願意 ,個人可以先報到在請假 ,又或是請公司在稍等一下 ,等我行程完後再好好的來公司報到...,也許好好的說明也能取得公司的諒解 ,只要好好清楚的說明 ,相信公司會有考量 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予"拍手"或"肯定"或"關注" ,祝福你.
求職原本就是雙向奔赴的原則下發生，您也可以把主詞對換一下，公司也很喜歡您，但是因為目前招聘的崗位很急需人手報到（通常無經驗、操作或專業度高的工作內容可能還需要一定教育訓練過程），所以如實告訴您感謝您的應徵，可能不符合現在的需求。
您可以評估的當然除了與公司如實告知原本的畢業前計劃及畢業旅行的休假規劃，與公司溝通希望也能儘早入職並配合公司的教育訓練，或是以兼職角色或較短的工作時數先進來熟悉，以利未來您自己原先計劃都執行完畢後能銜接上現在應徵的工作，我相信這間公司如果真的也喜歡您的話，應該很願意溝通安排雙方都可以接受的最佳入職日期。
以上供您參考，誠心誠懇開放，不要預設立場。祝您工作愉快！
