匿名2022/9/1
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該如何回應面試官，待業期間的相關問題
我今年32、高職畢業，對於未來也是找不到一個目標，工作大多都是在工廠居多，在職時間都短則幾個月，所以沒有更新到履歷上，與履歷上的任職時間有斷差，目前是待業中，想請問各位前輩該如何在面談時回應待業這段時間的相關問題？
應誠實以對這段時間為何換轉換工作頻繁，因為誠實是每個主管要求新人必須具備的特質之一。
面談中可多談些這段期間你學到甚麼(或是你做了哪些轉變)來沖淡負面觀感
您好，
我們試著從面試官的角度來思考，看他會喜歡怎麼樣的人。
一個是編撰美化過去的履歷，然後面談的時候心裡不安，破綻百出，這樣在主考官心裡會怎麼認為？
另外一個是據實以報，並且檢討過去，反省自己，然後希望未來能怎樣下定決心並且改善、穩定下來，相信如果我是面試官，我會想要再給他一次機會。
以上供參考，加油?！
發問者您好，
這確實是職涯診所上很常有人發問的問題，
有許多相似的問題整理給您，您可以從Giver給予的回應中轉化成自己的情況，向面試官說明您的狀況，祝福您求職順利~
https://giver.104.com.tw/question/d9ea6d70-71f0-43f1-a6fe-f0f8cfefc594
https://giver.104.com.tw/question/e66fa00b-9642-44af-9eaa-dd5f96cfa55b
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<p class="desc">面試被問「待業這麼久的原因」，太誠實怕被會淘汰，該怎麼辦？ - 工程研發、履歷、面試等職場問題｜104職涯診所
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<p class="desc">待業太久很可恥嗎？該怎麼趕快找到工作，避免面試被質疑貼標籤？ - 餐飲專業、轉職、面試等職場問題｜104職涯診所
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可能因為我很注重 在意
人與人之間的
誠信,
守信用
履行承諾
之類的東西!
我認為
大部分的尋職者
應將正當的工作經驗,
都列在履歷.
(不論任職時間長短.)
不需要因為一次說謊
而需要一直說謊,
或做更多錯事.
自然表現自己,
最輕鬆!
得到的反饋也最真實...
你好:
在職時間都短則幾個月，所以沒有更新到履歷上，與履歷上的任職時間有斷差，
不知道你地斷差是有多久?
斷差太久是面試主管與用人主管必問的問題，支支吾吾答不出來?眼神又飄忽來飄忽去，那被錄取的機會相對的低
我的建議是，把幾個工作較長的工作選擇性放上去，讓斷差不會太久?
另外你可能也要思考一下在職時間都短則幾個月的真正原因是甚麼?
然後也跟你說實話，人資在篩選履歷時，如果求職者履歷上面的工作時間最近三個至五個工作，都只有短短幾個月，我們有時候連邀約面試都不會邀約喔!所以如果你找到工作後，千萬得要好好的累積工作時間，要不然會越來越難找到你想要的工作!
1 今年32、高職畢業，對於未來也是找不到一個目標，工作大多都是在工廠居多，在職時間都短則幾個月，所以沒有更新到履歷上，與履歷上的任職時間有斷差，目前是待業中，想請問各位前輩該如何在面談時回應待業這段時間的相關問題。
2 比回應待業期間的相關問題，更重要的是找到自己安生立命的工作，沒有穩定下來，會像浮萍到處漂泊。
3 目前是待業中，選定一個自己可投入5年的工作，選定了就是目標。選定了就是堅持。選定了就是投入。投入了就是專長。
4 至於，待業期間的相關問題，就是了解自己，設定目標，選擇目標，自學技能，這是今日面試的原因。
5 祝福您。
職涯空窗期，難免心惶惶，這些前輩也不例外，但他們在空窗期沒閒著，只想證明自己的價值。
－他待業一年半，在工地打滾、就是想證明自己不是廢物，有了正職工作還斜槓大賣LINE貼圖。
－她失業一整年、沒收入，用時尚敏銳、校長兼撞鐘創業，別人的冷眼沒消滅熱情，手工禮服登上十億春晚。
－他是廣告門外漢，進了廣告門還被冷眼嫌棄，偷學是他累積工作養分之道。看三位掌聲人物的失業Off學，如何走出職涯的谷底。
跟您一起分享
https://bit.ly/3CKPExU
請根據事實有條理地回答,人生有很多無奈,必須停下來甚至有空白可以理解的,但是若編纂理由或是不實會造成很不好的影響.師出有名根據實情就是最好的回答.這根本是必問的問題,請好好模擬您的回答.
結論：誠實以告.
這樣，當出現伯樂，後續你自然可以樂在工作！
誠實的交代你這期間的經資歷，
然後針對想要的「求職的職位」，展現出你的適性與適任！
若是你本身特質不適合該公司，
再怎麼回應待業的問題，
人力資源單位多得是辦法，把你淘汰….
我以我當主管，曾選那個待業較久的員工經驗，而非只有CPA執照但不適合的人！
BTW,
我比較重視誠信與個人特質！所以，我是那個待業人當下的伯樂，他順利入職！
加油！
待業有時候非戰之罪，不用想太複雜！
重點是在未來！
