可以跟人資說對公司其他職缺有興趣想轉調嗎

1.任何想從事什麼工作,一定會先讓自己先預想一下,工作的心態很重要,若只是因為面子或其他不可抗拒的因素而有排斥時,先從心理問一下自己,適不適合,再讓自己下判斷,再做決定。
2.任何工作都是可貴的,每一份工作都是一個機會,在合適或不合適前快做決定,別讓自己的腳步停下來,不猶豫,才能走入社會,融入社會,這才是未來的第一步。
3.若有任何工作上的變化時,要先讓自己準備好,不管是時間,金錢,生活及未來規劃,這些都是基本的考慮的因素,別讓自己措手不及。共勉

已收到您【轉職。離職】問題，您可以到相關類別問答，參考一下其他職場前輩的建議，若您不確定自己在「性格、個人特質」部分，是否該走哪一個方向時可使用適性測驗; 路徑:登入 104 會員 → 進入 My104 會員中心 → 工具 → 104 職業適性測驗

1. 一週櫃檯人員工作不自在感油然而生，就是不適應此職缺，有機會調整趁早。
2. 明天找人資說明希望能轉到另一職缺，原因是以前是做內勤行政服務客戶，對於櫃檯人員水土不服。
3. 給人資ㄧ些時間面試新的櫃檯人員，完成交接後轉另一職缺。
4. 倘若人資認為短期不能轉職，那就騎驢找馬另找新職後再離職。
5. 祝福您。