- 未填公司未填職務31-35歲
想請問招募職缺關閉後，誰聯絡我的功能還能使用嗎？
想請教各位人資大大
在面試前，與企業約定面試時間的階段，我與求才企業有利用「誰聯絡我」的功能溝通聯繫。
而面試後，該職缺因為系統設定到期的關係，求才企業關閉了招募的職缺。
此時我想詢問關於面試的進度，利用104系統當中「誰聯絡我」的功能傳送訊息給企業，「企業能夠接收到我在職缺關閉後所傳送的訊息嗎？」
若能夠看到，此訊息僅有人資能夠看到嗎？
或是也會一同利用信件的方式，一起發送給職缺的聯絡人呢？
感謝大家的協助！
您好，這問題很好耶！因該也是許多求職者的疑問，但…提問的原因為何？想知道是否錄取嗎？針對您的提問，回覆如下。
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1.企業能夠接收到我在職缺關閉後所傳送的訊息嗎？
可以！職缺關閉後，企業仍然可以接受到訊息。
2.若能夠看到，此訊息僅有人資能夠看到嗎？
有權限登陸104平台的帳號，都可以看到訊息。但只有預設的帳號，會收到訊息更新的通知。預設的帳號，通常為人資使用。
3.或是也會一同利用信件的方式，一起發送給職缺的聯絡人呢？
我的經驗不會。只有預設的帳號，會收到訊息更新的通知。
4.如果想知道是否錄取？
建議主動電話聯繫公司，詢問進度或是否錄取，不僅呈現自己的積極度，也可以順便說明自己的意願唷！
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以上，希望對您有幫助，如有不清楚的地方，歡迎再提出討論，祝 職涯順利！
根據您提供的情況，若您在104人力銀行平台上使用「誰聯絡我」功能與企業聯繫，即使該職缺已因系統設定到期而關閉，您仍然可以透過此功能向企業發送訊息。
1.企業是否能接收到您的訊息？
雖然職缺已關閉，但企業仍有可能接收到您透過「誰聯絡我」功能所發送的訊息。
2.誰會看到您的訊息？
您透過「誰聯絡我」功能發送的訊息，通常會由企業的人資或相關負責人員查看。
3.訊息是否會同步發送至企業的電子郵件？
根據104人力銀行的常見問題解答，企業發送給求職者的訊息會同步發送至求職者的電子郵件信箱。
二、建議的行動方案：
1.透過「誰聯絡我」功能發送訊息： 您可以在104人力銀行平台上使用「誰聯絡我」功能，向企業詢問面試進度或其他相關問題。
2.主動聯繫企業： 如果您在發送訊息後未收到回覆，建議您主動聯繫企業的人資部門，表達您對該職位的興趣並詢問進度。
3.持續關注其他職缺： 在等待回覆的同時，建議您持續關注其他職缺，增加求職成功的機會。
希望以上資訊對您有所幫助，祝您求職順利！
您好:
我很能理解，您對這一份職務的渴望與期待；是說印象中以前我在企業任職是可以看到的樣子，詳細情形，還是建議詢問一下104的服務為準，畢竟科技日新月異，各項服務調整也是採取滾動式作業來滿足更多元的需求。
我以自己擔任人資的經驗來看，查徵詢的動作是增加人資作業負荷的概念，未必落個好。一旦進入面試流程，當該職務整體甄選作業完成後，公司會進行人選評估作業，當然，優質的企業服務是會發送感謝信的，但我所知一般是就沒有通知了居多喔!當然，錄取一定會通知到當事人相關配合事宜。
個人的看法是，查徵詢當然可行，只是略嫌被動，畢竟目前缺工時代整體勞動市場來說算是勞方市場，與其乾等，不如付出行動在正式通知前，更積極的尋求其他職缺的可能，這也是一種緣份不是嗎?收到各方錄取通知後，在截止時間前擇優遴選自己最適的工作會更有利。
以上供參。祝您順心。
