有相關背景跟科系真的很重要嗎..？

您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。

① 中醫診所的面試邀約，去面試了之後才知道原來他們也是傾向有執照有相關科系的人
✍ 以診所來說，無法像醫院一樣能夠以專人專職的方式進行作業，所以有時會有櫃台充當助手協助醫生的狀況，但此部分就需要有證照，不然若後續被舉發的話，醫生可能就會負起相關的罰責。

② 工作經歷還有年資很重要，可是我現在覺得醫療業怎麼感覺更重視科系與背景....
✍ 主要是因為醫療業會牽扯到有醫療糾紛的問題，所以在協助人選上還是會優先有以護理系有經驗的人員為主，但從104相關資料中，也有查到"牙醫助理"、"醫美助理"等工作，有部分提到非相關科系也能參加，故提供給您作為參考，或許可以增加更多的求職方向。📌 https://www.104.com.tw/jobs/search/?jobcat=2015002006

③ 醫院的工作是櫃台掛號出納以及病歷室管理，由於醫院有些變動所以裁員了
✍ 但要提醒您的是，您目前主要的工作內容還是以櫃台出納及病歷整理為主，若非大型醫院很難找到相同的工作內容。如果您希望能夠繼續走醫療業相關的工作，還是要在履歷上補充一些行政能力以及專業知識的成果，才能夠吸引到診所的注意，進而願意通知您前來面試。

👍 以上幾點是個人的建議內容，希望能夠解答到您的問題，也願您能順利早日錄取想要的工作，祝好運。

也可能是醫院組織大分工可以細，但診所組織小，會有一人多工的時候，故小單位的公司，選才上，會期待打擊面略寬，但可以犧牲專業深度。