32~33歲還有機會轉職成UI設計師嗎?

你好，一般來說企業在挑選UI&UX&產品設計師時會依據以下幾點來檢視：

1.經歷背景
是否有相關的工作經驗，依照你想要投遞的公司規模大小或者職位高低，對經歷有多寡不一的要求。

2.作品集呈現
作品集是最能表達設計師過去參與專案所集結的成果，除了觀察佈局、用色等設計手法之外，更在意的是互動流程的設計、是否有以用戶體驗為中心來發展介面；依據您應聘的職位不同，有些還會要求更進階的能力，例如觀察有沒有產品營運以及數據導向的思維。

沒有相關經歷沒關係，建議您先把作品集整理好，讓企業方認同你已具備UI&UX相關的技巧與思維；一開始目標不要設太高，可能從工作室或規模較小的企業開始累積經驗；接下來可能會有一段頻繁被拒絕的陣痛期，但每次被拒絕，可以問問看對方自身還有哪些不足之處，每次被拒絕都可以是一次學習的經驗。

另外投遞多份履歷都沒被回覆，也有可能是您的履歷還有可以寫的更好的空間，例如個人的特色或亮點尚未被凸顯出來，以下針對履歷或作品集提供可參考的工具，希望對你有幫助

1.作品集觀摩:
https://www.behance.net/?tracking_source=typeahead_search_direct&search=ui
https://uiiiuiii.com/inspirations/ui

2.設計師履歷範本:
https://www.104.com.tw/profiles/?jobCat=2013

3.履歷診療室：
https://resume-clinic.104.com.tw/?utm_source=104&utm_medium=cweb_hotkeyword

最後建議您在104搜尋[UI設計師]看看，檢視企業對於UI設計師的基本技能與工作範疇要求，若有餘力則可以看接下來需要加強哪一塊，讓自己更有競爭力

1. 待業半年快一年，過去由於重度憂鬱症反覆發作、加上親人曾發生重大車禍須回家照護，所以工作幾乎不超過兩年，也有短暫兼職的經歷。最近有自學UI的課程、也有購買書籍、參加過講座，雖然有投遞十幾間公司的UI職缺，但都沒有下文。
2. 在104首頁打入UI設計，再選1年以下經歷，即經歷不拘跑出930個職缺，雖不是很多，但機會已經存在。
3. 在履歷自傳，充分展現您對UI設計的理解，將參加過講座的內容匯整，並表現投入UI設計職場的熱忱，會有機會的。
4. 比較重要的是憂鬱症的控制，因為職場免不了工作壓力，要能夠學習建立舒緩的方式，1980的張老師電話，適時可幫助。
5. 祝福您。