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未填公司未填職務36-40歲

想從親戚公司離職,要怎麼做比較不傷感情

月初已口頭告知老闆做到年底要離職,但是老闆回應等找到人就可以讓我走,可目前沒有看到公司積極的在徵人,而新工作已應予了入職的時間,請問該如何是好?怎麼做才能讓老闆了解我真的到年底得離開又不傷感情?畢竟是自己親戚日後還會常見面,雖然之前有幫助過我但是這個工作內容真的不適合自己,真的很苦惱

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1 月初已口頭告知老闆做到年底要離職,但是老闆回應等找到人就可以讓我走,可目前沒有看到公司積極的在徵人,而新工作已應予了入職的時間,請問該如何是好。
2 明天,補一份書面離職單,壓上離職日期,由於做到年底,滿足離職預告期。
3 拿離職單給老闆時,告知已找到工作,並確定報到日期。
4 同時,謝謝老闆這段時間的教導與照顧。
5 請問該如何是好,完成上述,將工作交接整理成書面,有新進人員就經驗交接,無新進入員,就書面交接。
6 真的很苦惱,沒事的,讓自己往前走就是,公司不會因為您的離職就倒閉。
7 祝福您。

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您好,雖然老闆是親戚而您也已經口頭宣告離職,建議還是要有離職申請書面的形式。溝通過程中不要忘記對老闆表達感謝,用謝謝他來化解衝突及尷尬,謝謝他給您機會,也讓你您確立了自己未來的發展方向。因為是親戚難免會有共同親友間的情感包袱,試著感性溝通,祝福您一切順利!

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您好,

遇到這種事情別無他法,只有做面對面的良性溝通才能圓滿解決。

找個適當的時機和老闆(親戚)說,首先要感謝老闆提供這份工作,過去這麼長久以來的栽培,另一方面也要表達,後來發現這份工作不適合自己,也害怕耽誤到公司的作業,為了不浪費公司資源,只能忍痛放棄,並且已經找到下一份工作了,新工作報到日期在 XX/XX/XX,希望老闆能夠體諒,並且盡快安排接手的同事,您一定會完整交接清楚....。

用誠實和誠懇的態度來表達此事,相信老闆會理解的,畢竟沒了勞資關係,親戚關係還是存在。

以上意見提供參考。

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