提問者您好：
1.首先，如何確立您的職涯目標？我建議您思考重點如下：
a.高職畢業選擇進入職場而非繼續求學的主要考量為何？
b.當您在經歷了短暫餐飲業與作業員的工作後，覺得自己害怕面對顧客選擇逃避，轉而到一成不變的作業卻無成就感，您是否已經努力學習與盡力適應了呢？
2.以上的思考點有建立在因為生活需要，也有建立在進入職場接受挑戰與學習的職人課題，不論如何，沒有目標的求職入職都建議先鼓勵自己既來之則安之，好好的在該領域給自己足夠的時間磨合並得到工作經驗，換句話說，短暫的工作並沒有為您累積工作經驗得以作為下一次轉職的優勢，這在您現在求職上要取得面試官的機會相對的低，因此，會建議您確立目標，是在於如果工作只為生計，也要有勇氣面對現實的人事環境磨練，您年紀輕，也許對自己的未來感到茫然無可厚非，很多學人轉變成職人都會面臨的問題，請您不要過於執著於自我的弱處，反之，因為年輕您應該更有衝勁與熱誠去找出自己的未來才是，學以致用是否也可以幫助您踏出第一步，設計學是工商業應用很多元的職缺，如果可以從此入門，不經一番寒澈骨那得梅花撲鼻香，改變自己對自己的定義，路遙知馬力。
以上分享，謝謝！

您好，
如果不知道要做什麼工作，我建議上財團法人的職訓中心，看看他們開的各種專業課程，哪一種最有興趣，把它當作將來職涯發展的一項專業技能，然後學到會，並且拿証書甚至証照，同時也找相關的入門初階工作，三五年後才有自己的專長，否則換來換去都沒有累積，很可惜，如果能考二技或科大，那更棒，加油💪！

1. 高職 ；肯德基外場人員、金龍彩臨時包裝員、千草日本料理外場人員、晶傑達作業員、億尚科技作業員、光頡作業員。工作經歷不長，最常是一個月，最短是二十天這樣該填寫上去嗎。
2. 您認真找工作，可是找到工作，最長是工作一個月就離開職務，作業員離開的原因都固定那個動作沒有學到對未來有幫助。
3. 工作是透過自己的付出，取得報酬是謀生的工具。只要您擁有這項工具，您的生存就沒有問題。擁有謀生的工具，就是一技之長，會一技可以吃一輩子，不見得非要學到對未來有幫助的東西，就是現在的作業員技能，足可讓您立足於家庭中。
4. 這一次，找住家附近的公司，進工廠擔任作業員，想的是穩定工作，學會作業的動作，維持產線的作業，您一定可以存活，可以正常上下班，生活平實快樂。您一路的進步，穩健的作業速度，您可以的。
5. 祝福您。