- 無工作經驗26-30歲
覺得工作內容超出能力範圍，心理快撐不住了怎麼辦？
文創產業系去年六月畢業，還無相關工作經驗
最近新進一家新創公司工讀，因為面試時有談到自己做過文創商品（其實也只是畢業製作，品質還沒到商業化程度），老闆可能是藉這個原因讓我錄取
第一天開門見山讓我負責一項商品產出，找廠商生產出貨，包裝尺寸丈量，也要負責部分美術設計。途中沒有職前訓練，沒有時薪，要等找好廠商，自己開始著手設計後才會給錢，類似於接案費，也就幾千元
因為才剛出社會，想要做點成績學點經驗，所以咬牙開始找廠商
當父母問有無勞保時覺得到似乎沒有，因為老闆只要了履歷和line，沒有簽署其他東西；問廠商時發現公司給的印刷產出預算實在太少，廠商看起來對我十分無奈；預估包裝尺寸內容時老闆要求太多，我自己經驗也沒到專業，有些力不從心
本來是想順著工作學習，自己也才工讀生，甚至還沒拿到第一份時薪，就要會太多超出能力範圍所及的事情，也想過逼自己做完這件案子就能成長許多，但在沒收入的情況下還要自己出車馬費到處跑，心理壓力真的很難承受，跟廠商談時自信都快盪到谷底，想過刪掉line跑路但又不想這麼快放棄，希望能得到建議
您好，謝謝您的提問。
您已是畢業生，雖然沒有工作經驗，但仍可以找尋正職工作，正常的企業都會為員工投保勞保/健保，也會給予合理的報酬。
目前這份工作，很明顯沒有得到應有的保障及報酬，建議您另尋合適的工作，但不建議您跑路消失，若您還不想放棄，可以給自己和老闆一次機會，找老闆談一談：
1. 若得待商品產出才能計算報酬，那麼期間的交通費，請公司支付。
2. 由於外出有職災公傷的風險，請老闆為您投保勞保及健保，也是分散公司的風險。
3. 目前工作中遇到的困難，詢問老闆能提供的協助及資源為何？
別擔心提出這些問題會有什麼後果，因為都做了最壞的打算(轉職)，只是確認老闆是否願意友善相待，若非，那麼也趁此告知老闆無法勝任此工作，將手上的工作告一段落，相較於跑路又落人口實是較好的方式。
尋找工作機會，可以利用104工具「升學就業地圖」或「職務大百科」
https://www.104.com.tw/jb/career/department/view?degree=3&mid=210908
參考文創產業系的職涯地圖，點選各職務的工作任務與工作內容，再往下看熱門職缺或更多職缺，查看企業刊登的職務內容，找到您的專長可勝任的，並投遞履歷表，爭取工作機會。
加油，祝一切順利！
1. 文創產業系去年六月畢業，還無相關工作經驗，新進一家新創公司工讀，因為面試時有談到自己做過文創商品。沒有職前訓練，沒有時薪，要等找好廠商，自己開始著手設計後才會給錢，類似於接案費，也就幾千元。
2. 投入工作，減少外出，用公司電話聯絡，減少自己車馬費支出，完成這件案子。
3. 做完案子，要求工讀轉正職，行待下，不行跳槽。
4. 轉正職，薪資、勞保、健保都有了。
5. 把學校所學放入案件，包裝印刷，依廠商報價再簡化圖案、彩色、套印，簡化後請廠商重新報價，落入預算範圍，執行。
6. 廠商生產出貨，開產品規格書，品管標準，數量、交期，讓新創商品出貨。
7. 走一趟，流程就通了，走到哪都適用。大五的心態。
8. 祝福您。
您好，
在學的學生會應徵工讀生，目的就是希望能提早進入職場學習，因為毫無工作經驗，所以重點在於"學習"，並非獨立作業或挑大樑。
我想這位老闆有點的方向錯誤了，可能認為找工讀生能降低工資成本，而沒有考慮到其他層面。而且企業按照規定，應該幫工讀生投保勞健保的。
雖然您已經花了時間精神為公司付出，可能也將要有成效，但為保障您自身的權益和學習品質，建議您離開這家公司，下一份工作一定要找有制度的企業。
以上意見提供參考。
您好，
其實你已經畢業了，就不能算是工讀，所以要請老闆幫你加入勞健保，然後一面賺取經驗，一面騎驢找馬，找到工作以後就可以換了，加油💪！
