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匿名2022/3/24

未填公司未填職務31-35歲

大公司經歷會不會對履歷加分很多呢?

我是國立設計系碩士畢業,目前有三年工作經歷,最近離職後開始思考自己下一份工作要找大公司或小公司,想問一下人資相關的前輩,你們在看履歷時,大公司的經歷是否會加分很多,進而影響邀約面試的機會、錄取決定、薪資等級呢?
因為之前的公司最大只有到中型企業,想說下一份工作是否要到大型企業洗履歷,中小型企業不再考慮

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1.主要審核履歷最終的是用人主管。
2.這也跟公司文化有關,不太能以單一產業或領域來看。
3.大公司的經歷之所以會加分,是因為在大公司接觸大案子的機會多(資源多,分工細),管理體制也通常較好。
但不是絕對,所以您在履歷上的經歷/ 經驗會更直接影響。
4.小公司做案子比較容易有個人包山包海,但反過來說就是一手掌握,
沒有哪個好哪個壞,是每個人適應的問題,
如:
習慣大公司的分工與廣度,不習慣小公司都要自己動手等。
習慣小公司專案一手掌握,不習慣大公司開會流程與文件作業等。
而在兩邊工作的轉職經驗也會有截長補短的部分。

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您好,
我贊成您的想法,雖然不是什麼洗履歷,但至少大公司可以看到穴道不同的面向,大部分都是成功的經驗,加油💪!

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Hi 知名大公司對履歷是加分。

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