匿名2023/7/28

未填公司未填職務26-30歲

網管職位的能力要求與機會

在職中 但不是資訊行業
首先我需要介紹一下自己,我從小就希望可以從業資訊 

畢業後有幸在南部某遊樂園當任MIS (3.4W 任職2年)
後來得知工業區內有一個公司待遇很好也是MIS 缺(4.1W 任職3月)
同時為了跳出舒適圈,所以替換了工作,結果一踏踏進萬丈深淵
因為那間公司有霸凌文化,向主管反應也沒有任何幫助,同時公司是傳統製造,所以也不能帶任何設備去採集證據
之後受不了自己離職,因為當初開槓桿投資賠光,所以有很大的資金壓力
導致離職後不能無職等到新的資訊別工作而是隨意找了一份工作到現在(3W 任職5月)
從今年2月開始每天都會抽一點時間看資訊業的工作機會
但不知道是不是自身能力不足或是雲林真的是次級公民 資訊的工作機會永遠是那幾間公司 也沒看過他們下架
再者公司可能認為我能力不足 不過薪水區間都在3-3.5
我在第一份資訊有操作firewall、路由等設定,本身也有豐富的OA排除PC組裝
vm、pos、erp 、mail server、RJ45.11的拉線藏管,但在投職這些公司後,也都被認為能力不足.
如果公司要的是領5萬6萬的能力的高級工程師,開3.5也請不到人
為什麼不提供給有基礎願意學習的人機會呢
想了解如果要從事這個行業 是不是只有往6都才有機會
另外,會先鎖定地區租房後再找工作還是先找工作再找附近租屋呢

註記一下:可能會有人認為,工作的時間太短所以會引起負面感官
但試問如果你每天去上班,都需要忍受霸凌的舉動跟言語污辱導致每天去都覺得噁心不舒服,每天想的都是不想去公司,到公司就是期望趕快下班離開這裡,這個情況下要怎麼工作
而目前這份工作也是,如果我們已經知道自己想在哪個領域發展,那我現在就是在浪費時間,每過一個月,我就少了在資訊一個月的經歷,各位如果已經找到知道自己想做甚麼未來想做甚麼,還會花時間在其他業別工作,還是盡早往自己的目標邁進呢

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Q:為什麼不提供給有基礎願意學習的人機會呢
A:公司通常喜歡即戰力,但您的資歷尚淺,雖然會一些技能但無從驗證,建議可以在作品集中多呈現。除工作經驗外,可以趁閒暇時間自己做一些專案,來增加經驗值並豐富履歷

Q:想了解如果要從事這個行業 是不是只有往6都才有機會
A:是的,商業集中的地方,工作機會和資源都比較多,也因為人才競爭的緣故,厲害的好手薪資會比較漂亮。如果可以還是到台北闖一闖吧~

Q:會先鎖定地區租房後再找工作還是先找工作再找附近租屋呢
A:一定要先找到工作再找房子,求職就是廣撒履歷,你有可能同時間拿到多個offer,千萬不要被居住地綁住你的工作機會喔!

以下是關於MIS的一些關鍵職能,可以盤點一下自己的優勢與劣勢,優勢就強化弱勢點找機會補足,祝你求職順利喔!
https://www.informationsecurity.com.tw/article/article_detail.aspx?aid=142

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