關於履歷符合度顯示的部分

先說一下：一般來說，會先看履歷的多半是HR，而不是雇主~

言歸正傳，用人單位要不要晉用某個求職者，
考慮的關鍵，主要是學經歷，以及過去的工作成果及綜合表現～
符合需求的，就會邀請來面試，再透過面試來決定要不要晉用～

履歷符合度的項目，是給求職者看的，
用來做為自我評估自己和這份工作是否合適的工具，
雇主端是看不到的喔~

至於您所說的情況，個人建議就投吧~
不論是否適合，反正有投有機會~不投就沒機會囉~

以上供您參考~

您好
有些公司面試時會做性向測驗 ,難道性向測驗沒過也是會被刷掉嗎? ,這些都是參考用 ,以你的文中敘述 ,不知你是要應徵哪種職務 ,但是如果你學經歷購 ,又有專長 ,相信大家還是看實力的 ,一定會有面試機會 ,不大可能只因為履歷不大符合就連面試的機會都沒有 ,建議你把自己準備好來 ,底氣足 ,就不要那麼擔心 ,如果你還要應徵的是運輸物流 ,我想工作應該不會太難找 ,畢竟這行業很缺人,
以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.