- 未填公司未填職務26-30歲
行政類面試後，再也沒後續了
目前待業中（約今年三月離職），由於希望離開日夜輪班的工作，轉換跑道往行政面試，因為作業員和行政都偏向內勤作業較適合本人，問題是平常文書處理軟體都有在練習也有在面試時表達希望在這裡工作的意願，但總是沒消息...明明面試時主管態度也沒什麼不對阿
回答 5 則
您好，
行政類職務的資格門檻較低，通常企業招募偏向社會新鮮人，對於您來說競爭者多。當您在面試時，可以強調個人優勢，來跟競爭者拉出差異化，例如：
1. 有從事線上作業員的經驗，做事細心、耐心、有恆心。
2. 個性穩定內斂，與同事相處融洽，可以團隊合作。
3. 人際關係好，善於溝通協調，喜歡幫助人。
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面試時，多多說出您的優點，並表達可以勝任該職務，來展現自信與企圖心，希望公司能給予機會貢獻...，這樣相對的就會令面試官有良好的印象。
以上意見提供參考。
技術員與行政工作屬性差異很大，技術員只要寫做一致即可，就是技術文件的指示，你按表操課做正確，就很棒了，所以對話直來直往，感覺你是這樣的屬性。
相對於行政工作，必須說寫做大部分時候要一致，行政工作需要具有基本的溝通與強大的"聆聽"能力很重要，"耐心"更是必備的條件。如果你真想錄取行政工作，應該多練習傾聽面試主管的要求，聽出背後的意涵，或許他有給你建議(輕輕的)，而你沒反應，他就不會再深入了。
所以真想應徵行政工作，要學會提問技巧，主管跟你講越多話，錄取機會越大。
如果面試完後,沒有進一步的消息,你可以去電詢問,確認一下最後的結果,當然等待的過程你還是可以持續再找其它的工作.
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