藥廠QA想轉換跑道到其它產業

朋友您好，

我也是在藥廠工作，能夠理解您的顧慮。
我個人小小的建議，因為您目前要面對的是「孩子的問題」，但是如果轉換跑道，等於重新進入一個環境，一切又要重新開始，想必會更加分身乏術；
此外，由於經驗關係，斜過去科技業等於又重頭開始，且您表示儘可能不要輪班，以我對藥廠的小小認知，您轉過去後薪資可能也會調低一點（我的臆測）。
既然是要有「彈性的時間」，與其都要轉換跑道，何不考慮在既有的主場內轉換呢？
比如申請到從事公司的「醫藥業務」，既是自己的主場，公司環境制度也熟悉，內轉也相對容易一點（一般而言）。相對QA & QC來說，醫藥業務的時間真的彈性很多很多，可以自主管理跟學習的時間也比較好掌握，您或許可以嘗試看看。

小小建議，還望不見笑。

1 工作狀態：在職中，工作困境因有幼子被職場霸凌，想轉換其它產業公司，但不知從何切入比較好。目前職涯全都是藥廠經驗，希望轉到科技業不用輪班的職缺，但不知從何下手。
2 在104首頁打入品保工程師，跑出5602個職缺，屬科技製造業品保工程師職缺。
3 品保工程師正常週休二日，不用輪班的職缺。
4 品質管理組織與負責工作，可以區分為三個區塊，包含:品質管制、品質工程、品質保證，將經驗從藥廠轉至科技業，基本觀念相通，檢驗品項有差異。
5 祝福您。

可以從104先找幾相關工作投一下履歷，如果有進入到面談的環節，也可以跟用人主管確認相關產業的需求條件。因為不確定你的面向，所以無法給具體的建議，只能試著從面談中找切入點。
但是如果你有相關朋友是在科技業的QA從業，或許直接請教他們會是比較可以拿到有用的資訊。
另外你也需要評估一下，自己的職涯規劃，因為如果在產線工作且不輪班的工作相對少，且薪資水準相對少。所以提升自己的能力是相對重要的。

您好我是Vanessa :

聽到您的經歷相信對任何人都是一大壓力，尤其當你還有家庭和孩子需要照顧時。但請相信，你的經驗和專業能力是有價值的，還是會有借重您的專長讓您發揮產業及公司。

轉換產業的方向：
藥廠的QA經驗在許多產業中都是非常有價值的，尤其是在需要嚴格品質控制的領域，例如食品、化妝品或醫療器材等。科技業也有許多需要QA的職缺，例如硬體製造或半導體製程等。

育嬰假期間的自我提升：
既然你有半年的時間可以充實自己，可以考慮參加一些與品質管理、專案管理或是相關的課程。例如，Six Sigma、PMP或是ISO認證等。這些認證不僅可以增強你的專業能力，也可以幫助你在轉職時增加競爭力。

求職策略：
建議你可以先進行市場調查，了解哪些產業或公司有需要你的專業。接著，更新你的履歷，強調你在藥廠QA的經驗和成就。同時，也可以考慮參加一些職涯諮詢或求職輔導，以獲得更多的建議和資訊。

心理支持：
面對職場霸凌和轉職的壓力，建議你可以尋求心理諮詢或參加一些支援團體，以獲得情感上的支持和建議。

以下一些資源您可以參考並且加以運用，並祝您轉換跑道順利
 https://senior.104.com.tw/consultant

 https://resume-clinic.104.com.tw/