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如何自我探索找尋目標
各位前輩好，第一次發問如有不妥請不吝嗇指教。
目前任職於某促參案的公司，是我生涯中第二份工作。原本今年將要升遷，但在升遷前接收到的資訊跟看到更深入的流程後，經過自己的風險評估，決定離職。離職原因也不只是風險太大而已，公司內部的文化風氣以及上級批鬥的內耗，致使我看不見好的未來以及友善正常的職場環境。
在談談我的第一份品管工作，工作中配合的同事都很棒，因為有很多規畫是一起從0建立的，整體就像自己照顧baby一樣，就這樣四年後因為薪資問題，主管一直幫大家爭取加薪，但依然無法突破三萬大關，最後認命產業結構的關係薪資天花板已經上不去了，只好離職找尋其他薪水高一點的工作。
以上兩份工作的工作性質相似，但是不同產業而已。
第二份工作我才發現，原來我一點都不喜歡這麼無趣單調的工作，在工作中有一點也讓我不得不納入接下來的工作考量:育兒在職場上的難處。
在第二份工作中，我看到了:
1.原來想請育嬰假的男同事被主管為難:"可以請假，但回來還是不是這個職位就不知道囉!"
2.某次和主管閒聊中，他提及如果我懷孕，可能升遷計畫要另做調整。(隱喻不會升我的意思)
等等..........
以上的經歷，讓我想跳脫產業、規劃未來、轉換跑道，但目前非常茫然，以前埋頭苦幹，從來沒探索過，工作6年了不知道自己的喜好，也不知道該從哪個方向去探索、進修，想請教前輩們有沒有推薦的探索方式或人生經驗分享，感謝大家。
您好，
提供一些自己找工作的想法做法。
找到適合自己的工作，第一步是探索，你要認識這個世界--產業、公司、職務，再來要認識自己--天賦長才、缺點、好惡，最後列出自己的工作目標需求。
◼︎ 認識這個世界--產業、公司、職務
剛開始漫無頭緒，就從人家做好的排名開始看，天下500大企業、財富500企業、全球最佳雇主排行榜、上市櫃企業薪資排行，最新的股市新聞 AI類股有誰、電車股有誰？蘋果概念股有誰？
每個產業（話題）都有相對應的龍頭企業，這些企業裡有哪些職務，這些職務有什麼需求條件跟工作內容？找大公司龍頭企業就很容易找到面試經驗分享、員工匿名評價，到 104個人品牌 或 Linkedin 找到前輩的履歷研究職涯歷程。
◼︎ 認識自己--天賦長才、缺點、好惡
我會建議重新盤點自己過去從小到大的所學與工作經驗
1. 你喜歡什麼? 什麼做得好? 有沒有被誇獎/被獎勵的項目, 為什麼? (你的才能與天賦)
2. 你不喜歡什麼? 什麼做不好, 很努力了還未達標, 被唸被罵的是什麼? 為什麼? (你可能的弱勢與發展機會)
3. 現在的工作中, 如果可以選, 你想做什麼多一點? 什麼少一點? 為什麼這麼選? (工作中的興趣與偏好)
列出你具備的天賦長才，經歷條件、證照學歷，這些是您轉換行業職務的基礎。
◼︎ 列出自己的工作目標需求
大家都很愛說，找工作要 事少錢多離家近，但我遇過很多跟家人處不好的，務求外派越遠越好，缺錢有才華的朋友 希望高壓、高薪、高挑戰，有家庭照顧需求的 希望穩定中求成長，工作具彈性。
每個人的需求不同，一定要思考清楚自己在人生哪一個階段，真正要的是什麼！
想要爬得快的工作, 就要加入又操又亂流動率又高的地方, 必須學習速度快抗壓性強
想要錢多的工作, 就要非常善用自己的天賦, 選對行業職務, 入對行 勝一半
想要有興趣熱情的工作, 那你得非常了解自己的目標與動機
想要 生活與工作平衡 離家近, 可能犧牲薪資與職涯發展
最後，搜尋--探索--發現選錯--修正--重新開始，這是一個循環，除非你去廟裡求籤 還是 教堂聆聽上帝的聲音，否則很難一次到位就選對行業職務，然後就順利拿到夢寐以求的offer, 您可能要花3-6-9個月的時間，慢慢地做功課、找資料、找親朋好友Giver前輩打聽消息，然後修履歷、投履歷試水溫，甚至要補一些技能證照，如果目前還在職，我建議您騎驢找馬，每天、每週規劃一些時間來做轉職準備，確定找到更好的目標在全力衝刺，找到再離職。
以上，提供您參考。
您好
您第一次到職涯診所來提問，我為您的勇氣感到敬佩。
從您的敍述中，我覺得您是重視他人的需求與感受，在乎人際間的和諧的人。也許實質的工作報酬成就感對您來說相對比較重要，所以您選擇離開第一份及第二份的工作。
我猜您認為晉升對於加薪是有幫助。
個人的職涯自我評估VIPS:
V：價值觀，您重視什麼，什麼事是您在意的？如果您重視的事、在意的事，不盡如您意時，您會如何？
I：興趣，您對什麼事有興趣？做這件事會讓您感到開心、有成就感。
P：人格特質，您是什麼性格、具備那些特質？這些特質適合什麼職業？
S：技能，您有什麼能力？您能做什麼？什麼事是您擅長的？
或許在工作上發生了一些和您的價值觀不一致的事情，所以您才會對自己的工作目標產生困惑，一時失去了方向。
價值觀沒有好壞對錯，您了解清楚之後，就能明白自己的選擇。
我給您的建議，在人生階段上個有不同的任務，您可以依照您個人的重要程度排出優先順序，然後分階段去完成您的目標。
以上提供您參考，謝謝。
女性在工作職涯中受到的限制一直都比男性多, 尤其在亞洲地區更甚, 這點是我們暫時無法更改的現狀, 所以先有個底, 就不用太過於糾結.
人生該走的路就繼續走, 如果本身有計劃生育, 就不能想太多, 若待的公司不支持, 也只能另尋他路, 工作和人生一樣, 不可能一路順遂, 遇到困難時再想辦法解決就好.
至於題主不清楚自己想要什麼, 不如換個角度想, 自己不想要什麼, 反向刪除自己不想要的, 再從中找到自己有興趣或是願意投入的工作內容.
因為不清楚題主的本身學經歷背景, 但單看前2份工作, 似乎和品管/產線工作相關, 品管在台灣似乎有薪資天花板, 若題主本身是具有產業相關背景, 也許也可以考慮延伸的相關工作, 例如業務, PM等等.
每份工作都有其困難度與公司文化的問題, 主要還是看你自己想要的是什麼, 是高薪資, 穩定度, 還是同事好相處等等, 可以先好好思考自己最不能接受還有最希望的職場氣氛後, 應該會更容易找到方向喔.
預祝順利~
