置頂匿名2019/6/4無工作經驗26-30歲學生實習需要投保嗎?我想要趁暑假去實習,但老師說我是去學習的,跟公司沒有勞雇關係,所以公司可以不用幫我投保?投票結果僅代表群眾意見,建議多方評估喔!0 人投票・投票已結束投票結果僅代表群眾意見,建議多方評估喔!查看投票結果查看投票結果勞動法令勞工保險實習薪酬福利婉拒回答回答 1觀看 775分享分享到:LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏回答 1 則人資法寶・關注・2019/6/4一零四資訊科技股份有限公司 人資法務・2019/6/4刪除修改檢舉實習生依其性質需要區辨是否是學習型或勞雇型,如是後者,有領取薪資或津貼,即屬於勞雇關係,雇主應依法律規定為其投保。如是前者,不屬於勞雇關係,而是學校教育學習的延伸,雇主無給付薪資或津貼的義務,惟仍建議雇主為其投保意外險,以避免實習生在實習環境中不慎發生意外,而有最低保障。0人拍手0人肯定拍一下,給前輩大大的鼓勵!拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆你可能感興趣的問題學生暑期打工是否要加健保?看看提問者怎麼說要如何幫研發替代役投保呢?看看提問者怎麼說投保薪資低報罰則看看提問者怎麼說我應該選擇交換還是實習呢看看提問者怎麼說勞健保投保看看提問者怎麼說更多相關問題問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!查看更多職場前輩
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