- 未填公司未填職務31-35歲
面臨三十大關，業界、學界各拿到一份工作，請問該如何做選擇？
晚輩我最近面試新工作，目前拿到兩個offers ，一個是業界、一個是學界。
我先前一直是待在醫院實驗室當研究助理，只有短暫的待過藥廠幾個月，由於生技醫療類在業界不會承認研究助理的年資，雖然現況當助理的待遇比較好，但是有考量已經三十歲了，還是要未來長遠做打算，所以有點猶豫要不要繼續當研究助理，還是要直接進入業界累積經歷呢？
公司比較如下：
一個外商生技類公司：試用期後微幅調薪、年終一個月（總年資仍比研究助理低近五萬）主管也有明確表示未來沒有升遷以及調薪機會、三節有一千公司產品禮券、買公司產品打折、輪休制度上五休二、大多休平日、偶爾加班；組裡面四個成員都做二十年了、我的是擴編職缺，優點工作穩定。
一個大醫院大團隊實驗室研究助理：薪水是看我之前年資再銜接、年終一點五個月，表現好主持人也會另外給獎勵、三節總共再五千、福利就是醫院院內商品健檢等六折；主持人有合作的生技公司，他們也有說若未來我想改掛公司累積經歷，也可以幫我和公司提出申請、不常加班、假日週休二日、不用開會報告。優點自由度高、薪水較高。
您好,
業界:生技類公司，公司經營穩定，但未來沒有升遷以及調薪機會，圖的是可靠性，因此，如果您有向上發展企圖心，能不能累積實務經驗轉職，或者在公司發揮空間怎樣，都要納入考量。
學界:醫院實驗室研究助理，薪水較高，有機會技轉合作生技公司，如果也很穩定，又有可能轉任，也算不錯選項。
平心而論，實驗室研究助理性質，和學校相近，長遠之計，除非有較高學歷(博士)，又能參與專案研發，論文能掛上名，或研發成果能技轉業界，取得專利或認證，要不然，得有「不求高攀」的平淡心態。業界其實也相去不遠，作業員、技術員、工程師是不同檔次，OP和RD發展前景截然不同，但工作壓力強度也有區分。
要如何取捨，除了中短期的薪資、休假、福利之外，就看自己的需求所在，要選中長期的成長性、穩定性，以及更上層樓的可能性有多少?再做綜合評估，那就是心目中的答案囉~
您好 ， 謹提供下列淺見供您參考 。
按您所學專業 ， 就個人角度看 ， 可能在我不是這麼專業的科系背景下會覺得 ： 應該看您興趣是否為科研 ； 如果這樣想也許答案就顯而易見些？
如果興趣在專業研究 ， 那麼資源 、 和研究領域是否契合是考量的關鍵 ( 無論是在業界或學界 ) ；
若興趣不在專業研究 ， 那麼在( 生技 ) 業界運用自身專業 、 拓展其他感興趣的職類可能更具優勢 ； 但是也會需要補足該職類的知識技能 ， 這樣的話 ， 更易久立於不敗之地。
望前述想法對您有所幫助 ， 祝 平安 、 順心。
1 面試新工作，目前拿到兩個offers ，一個是業界、一個是學界。我先前一直是待在醫院實驗室當研究助理，由於生技醫療類在業界不會承認研究助理的年資，雖然現況當助理的待遇比較好，但是有考量已經三十歲了，還是要未來長遠做打算。
2 由於業界的offer，未來沒有升遷以及調薪機會，這可比學界的條件還苛刻，考慮學界。
3 大醫院大團隊實驗室研究助理，與前項待在醫院實驗室研究助理一致，經驗技能純熟，未來往研究員前進。
4 自由度高、薪水較高，將時間、部分薪資投資在往研究員的道路上。學界。
5 祝福您。
