匿名2021/9/22
農事及畜牧服務業人力資源26-30歲

應徵了職缺都沒下文該怎麼辦?

背景:國立大學冷門類商管系學士畢業,曾有研究助理、平面設計及農業類計畫工作經驗,未來想繼續找學校行政單位工作。

問題:從8月中開始透過104應徵了40幾筆的工作職缺都沒後續,有點慌~職缺上若留有e-mail,我也有在另外整理一份履歷傳過去,但目前只有1家有回覆(尚未面試)。投遞的履歷大部分都有已讀,想知道問題出在哪兒><謝謝!

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吳振興 Jeff 2021/9/22
任職於科技業及製造業15年經驗資深主管 職涯解題師

您好,經了解過您的問題後,給予幾點建議如下。

① 國立大學冷門類商管系學士畢業,曾有研究助理、平面設計及農業類計畫工作經驗,未來想繼續找學校行政單位工作。
✍🏻 這部分需要您做好心理準備,以目前供需平衡來看,其文書行政職在職涯診所中,是最常提到轉職首選,因為應徵人數遠遠超過需求人數,所以公司在考量上往往都要求高表現能力,平均水準薪水為訴求。所以您需要在履歷中,盡可能去清楚描述技術能力,及擁有的成果表現,才能在人海中順利脫穎而出。

✍🏻 這裡會建議您使用【104 履歷範本】,這是104 收集很多優秀同仁所做的履歷資料,其內容很多樣化且包含許多需求的職位,對於很多有心想要做出優質履歷的夥伴來說,相信可以有很大的收穫。
【104 履歷範本】📌 https://www.104.com.tw/profiles/

② 從8月中開始透過104應徵了40幾筆的工作職缺都沒後續
✍🏻 個人有協助求職者進行履歷健檢,目前已經完成325人以上的履歷改善,因為有很多求職者都有一些共通性的履歷問題,造成無法吸引公司的注意,個人在此也有整理一些主要共通性問題的建議改善內容,讓您可以做為參考。 📌  https://is.gd/TCSZtJ

③ 補充面試時一些額外幫助的小技巧
✍🏻 在職涯診所回答問題的這段時間,也有看到許多夥伴們都有遇到面試上的問題,造成後續收到無聲卡或感謝函,故也有整理了一些自己面試前的準備內容,讓求職夥伴們可以做為參考,在面試前檢查自己是否還有可以加強項目,提高面試成功率。📌 https://is.gd/oLnhH8

④ 而面試除了資料準備、作品集、攜帶物品等注意事項,另外還有談到如何增加面試機會+面試模擬等重點,能夠增加面試的次數以及如何進行面試模擬的部分,盡可能提高面試成功的機會。
📌 https://is.gd/ZLhtS3

👍🏻 以上幾點是個人的建議分享,希望能夠解答到您的問題,也願您能夠順利找到想要的方向與答案,祝好運。

黃志堅2021/9/22
雲科大巨量資料研究中心 研究員

謝謝你邀我回答
1.商管並不冷門, 只是應徵的職務不太好切入。同樣的情況也會發生在資管系中的純管理。
2.學校的話, 這個時間點似乎不是缺人的時機點, 由於你有行政經驗, 又有平面設計UI/UX, 農業方面的計劃或標案經驗, 是可以往財團法人或NGO的方向應徵, 可能薪資有比學校好一點, 可以挑戰如PM的角色, 會容易些。

Peggy Hsieh2021/9/22
外商科技業 專案管理

您好
想知道問題出在哪兒, 到履歷診療室會得到比較具體的答案。
https://resume-clinic.104.com.tw/

在這邊看不到您的履歷自傳, 也看不到您投的40幾個工作職缺的適配性, 很難給出什麼具體的建議。

投了40幾個已讀不回, 鐵定是履歷自傳需要修正, 或者是目標需要微調, 建議您盡速找履歷診療室的Giver聊聊嘍~

Jeff Hung2021/9/22
104 職涯診所 Giver

您好,
對於履歷增加曝光機會, 104有免費的履歷健診顧問,顧問們都很有經驗,可以請他們協助。
還有找工作的方向,最好能有自己的專長和經歷,這樣在面試的時候也才說的出所以然來,機會比較大,以上分享,加油!

林宥翰 Yohan Lin2021/10/19
力成科技股份有限公司 人力資源暨法務副總

給予您以下建議

1.確認職涯定位:
相信每間學校、每個單位都可能有不同職務需求,比如說企管系和教務處所需行政人員可能就有不同需求。建議可先了解有興趣的學校、單位、職務一一去認識了解後,確立自己想做的是什麼,包含該職務工作內容、所需能力與特質,可以使用SWOT分析檢視自己,來評估是否此份工作。另學校行政職務相較競爭激烈,建議也可考慮尋求企業界行政職務,累積更多經驗後可再試試應徵學校行政職務

2.準備客製履歷:
如上說明,如評估自己適合該職務,應因應該職務準備履歷,履歷撰寫上建議可使用STAR法則,Situation(情境)、Task(任務)、Action(行動)和 Result(結果)寫出與該職務相關經歷的亮點,盡可能強化自己過往經驗能貢獻此職務的加分內容

以上,祝福您找到適合自己的職涯方向

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