想請教幾個104使用的問題

您好:
1.104的履歷如果現在就打開 會不會因為演算法的問題 導致最近曝光率比較高
收到比較多公司通知 到了我離職要專注找工作時反而曝光率變低 看的公司變少?
求職者的履歷，就是在104的資料庫裏面，企業下關鍵字去搜尋，然後再看履歷進行篩選符合企業需求的人選，然後通知面試，所以，沒有甚麼到了我離職要專注找工作時反而曝光率變低的狀況

2.先前聽了一個廣播 提到可以用25%法則來找看看適合自己的工作
也就是如果自己有3項能力都還不錯 那就找同時需要這些能力的工作
可能會比別人有優勢
所以啊~我試看看在104上面以三個關鍵字搜尋我的優勢
"英文""溝通""資源連結"
跑出來的大多是翻譯相關工作

您要下的關鍵字是職缺名稱，例如人資、教育訓練、總務、業務、行銷、企劃等等，"英文""溝通""資源連結"這跑出來的工作，應該不會是你要的職缺的工作，至於下了甚麼關鍵字，會去連結求職者履歷表的範圍，可能就要去問104了，你可以打客服電話去詢問，

3、想問一下有沒有更好的搜尋方法 可以找到同時符合上面三項能力需求的工作?據我所知，應該沒有辦法，可能就要去問104了，你可以打客服電話去詢問，

3.大家都怎麼找到自己的優勢能力的呢?我目前想到的有:做測驗/詢問他人/累積工作經驗找到優勢，請問各位前輩還有沒有其他的方法可以分享呢?
做測驗/詢問，他人/累積工作經驗找到優勢...等等就是普遍大家都會做的，重點是你自己知道你的優勢嗎?你做甚麼很擅長?有成就感?會很開心?

想都是問題，行動才有結果，根據結果修正及檢討，然後繼續做
祝福順利

親愛的朋友，你好：
首先，為自己放個假，開心的休息吧！雖然你現在擔心後續職涯的問題，不過也許你可以先休息一個月後再來煩惱喔！因為你現在的心情，和休息後的心情來看待事情的眼光會不一樣。

如果你想瞭解自己的優勢，可以想一下過去在工作上有沒有什麼比較感覺有成就感的事情？

假如覺得還好，也可以趁機參加課程一些之前有興趣的課程，讓自己的價值再提升上去。

更重要的是，要找到自己喜歡的領域。我覺得通常在思考這方面的時候，要先忘記薪資。你可以想想各行各業的「產業」和「職務」，你分別喜歡哪些呢，複選也沒關係，把它們全部寫下來，再找幫它們排序，然後根據自己的經驗、技能、進修方向，擬定未來的職涯晉升策略。

至於等待被發現，我個人認為主動投遞更有機會喔！多多投遞，多多面試，自然就會有答案。

記得，選心之所向。

祝福 安心休息 快樂渡假 找到新熱情