匿名1/19 6:05
製程規劃46-50歲

家庭因素想要離職,主動向公司提出資遣問題,這樣可以跟公司談嗎

目前擔任設備工程師,47歲二專已任職約16年,想離職原因,因家中母親年紀大了又一人獨居不放心,想回鄉下老家附近找工作就近照顧,雖然鄉下很少有待遇好的工作,但還是要找一找。如果今天自己主動提離職會領不到資遣費、失業補助金,請問該如何跟公司談資遣呢、這樣可以談資遣嗎,謝謝

回答 6觀看 406
回答 6

自古忠孝兩難全,該專注投入工作,還是就近照顧年邁家人,是很多人煩惱的問題。
建議您先想清楚自己內心的狀況,對目前這一份約16年的工作,有什麼想法,保有熱情?還是可有可無?
也要好好的跟在鄉下獨居的母親溝通聊聊,雙方達成共識,能否自理生活?是否需要您返鄉照顧?是否鄰居有互相照應?畢竟遠親不如近鄰,先把每個環節狀況釐清溝通好,再決定生活、工作、居住要如何規劃。
另外也可以先去了解資遣費、失業補助金的意義,想清楚為什麼需要這兩個費用補助,並設身處地假設自己是老闆,當員工想要申請資遣,您是否會同意給予?
聆聽您的內心,不慌不茫,加油。

查看1則回覆

建議問公司能否內調到其他靠近家鄉的部門或子公司,或者問問看公司有沒有什麼辦法能讓你工作家庭兩相顧。
您說的主動離職,是最後的方法。"申請"資遣費已經是屬於偏門的手段.

查看1則回覆

你好:
1、鄉下,不知道您的鄉下是多鄉下,但講到鄉下,薪資待遇大部分是沒有你現在好,因為你說你已經有任職16年,建議先找好再離職,鄉下消費相對也沒有那麼高
2、家中母親年紀大了又一人獨居不放心,想回鄉下老家附近找工作就近照顧,看得出來你很孝順,可以理解你的揪心感受,這是一個艱難的處理狀況,祝福你及媽媽平安,
3、主動提離職,不是公司資遣你,不能領失業給付,再來你主動提離職公司不可能開非自願離職給你,開了等於要付你大把資遣費,再說如果公司開給你,也是違法的,公司不會也不需要冒險去做違法的事情喔!

查看1則回覆

問題沒被解決嗎?指定GIVER來回答!
你可能感興趣的問題
31-35歲

各位前輩大家好,本人國立大學外文系畢業,在現職這間公司算是我 ...

  • 回答
    +5
  • 觀看1338
26-30歲

1.背景:先前為業務(3.5年資歷),轉職人資近5個月。(朋 ...

  • 回答
  • 觀看3685
36-40歲

學歷:私立大學外文系 工作經驗: 文管10年 待業1年2個 ...

  • 回答
    +9
  • 觀看1140
26-30歲

在下母胎單身29年,都快成為魔法師。今年初終於透過同事介紹, ...

  • 回答
    +17
  • 觀看9325
31-35歲

大家好,下面簡介是個人學歷和經歷及問題。 1.文資系畢,退伍 ...

  • 回答
  • 觀看505

熱門職務問題

找不到問題/Giver?快來搜尋看看!
大家都在搜:
發問發問