匿名2021/10/7
無工作經驗31-35歲

企業在保存面試者 個人資料的一些規定,有哪些呢?

想請問一下,如果說在104上面收到業主通知面試,在公司面試時 所留下書面的個人資料(自傳書、家庭背景資料……等),如果公司沒有錄取我,是否可以要求公司將我的個人資料作為銷毀?以避免個資外洩?

企業在保存面試者 個人資料的一些規定,有哪些呢?未錄取時,是否可以要求此公司銷毀面試時留下的個人資料?

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陳盈秀

百貨零售業 職護 2021/10/7

您好:
明白您的問題,給您建議如下:
自己有過幾次面試夥伴的經驗跟您分享:在決定錄取人選後,其他人的履歷就會放進碎紙機處理掉,完全不會去保留這個,如果您真的很介意,那麼一開始填寫履歷時,重要個資就不要呈現,比如:家裡地址只寫到區域即可、id不要填、只填手機不留家用電話......。希望以上回答有幫助到您

Well

某集團公司 專案負責人2021/10/7

細節您可以參考一下個人資料保護法。

文裕Hiro

日商台灣迪恩士半導體科技(股)公司 人資行政管理師2021/10/7

您好,可以參考下方的個人資料保護法。企業通常在面試完人選,決定不錄取時,都會依照法規進行銷毀。若您仍有疑慮,是可以電話或email再次告知HR進行銷毀。一般來說不錄取的人選資料,留著也沒用處,所以都會銷毀,您是可以不必過度擔心的。以上供您參考,謝謝!

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