匿名2023/6/5
- 未填公司未填職務31-35歲
新的工作，閒到看不到未來的路....
我有近6年金融業經驗，近期找一份幫銀行處理申訴的工作，薪水好職位也高，但做了近1個月的時間有半個月以上上班都沒事情做，我的工作也只有我一個人在處理，申訴案件少的可憐，每天上班都是處於不知要做什麼，偶爾只是送送公文，真的閒到懷疑這個職位只是掛人頭而以，有申訴案件也是只請相關部門處理，我是只中間蓋個章在將公文上呈主管，也不用處理什麼案子。工作上找不到任何成就感，很想換工作，但又怕找不一樣待遇的工作，請前輩們給點建議，謝謝。
了解您目前的困境，以下是我針對您的問題提供的建議:
尋找個人成長的機會 / Seek Opportunities for Personal Growth
在閒暇時間裡，您可以自我提升。例如，您可以學習新的技能或增加對金融業的知識。這將使您在未來尋找新工作或在當前職位提升時更具競爭力。
During your spare time, you can improve yourself. For example, you can learn new skills or deepen your knowledge in the financial sector. This will make you more competitive when looking for a new job in the future or for a promotion in your current position.
主動溝通、提出建議 / Proactively Communicate and Make Suggestions
如果您覺得您的能力沒有得到充分的利用，那麼與您的主管進行溝通可能是個好主意。您可以提出一些改進工作流程的建議，或者提出新的任務和項目。
If you feel that your capabilities are not being fully utilized, it might be a good idea to communicate with your supervisor. You could propose suggestions to improve the workflow, or propose new tasks and projects.
耐心等待 / Be Patient
新的工作可能需要一段時間來適應。給自己一些時間，看看職位是否會有更多的責任和挑戰。
A new job may take some time to adjust to. Give yourself some time to see if more responsibilities and challenges will come with the position.
保持開放的心態 / Keep an Open Mind
如果您真的覺得在當前的工作中找不到滿足感，那麼可能是時候考慮轉換工作了。雖然新的工作可能無法提供相同的待遇，但對您的職業發展和個人滿足感來說，可能是一個更好的選擇。
If you really feel unfulfilled in your current job, then it might be time to consider a job change. While a new job might not offer the same benefits, it might be a better choice for your career development and personal satisfaction.
我希望這些建議能夠幫助您，並希望您能在您的職業生涯中找到滿足感和快樂。
I hope these suggestions can help you, and wish you find fulfillment and happiness in your career.
您好
換個角度想，您的工作可是很多人夢寐以求的好工作ㄟ~~
但我想您會這樣提，代表您一定希望人生更好!
您可以先詢問主管或同事是否有其他事情需要您協助
若真的沒有就建議您利用職務空檔時間，多進修自己的能力
讓自己更精進一些其他技能
這樣當有更合適的工作出現時，您就會是那個天選之人
以上提供您做參考
提問者您好：
1.薪水好職位高工作輕鬆，如此好的工作待遇任誰都羨慕，『未來可不可期』可以再多一點時間之後再思考這個問題嗎？
2.您有6年的金融業經驗是您轉職到現職的優勢，而如何在職位上盡心盡力而為不讓自己感到『閒』的作為，我建議可以從了解公司整體營運開始讓自己融入企業文化，在進而深入瞭解公司組織架構從中認識各部門的人事與組織任務，這對您目前的處理申訴工作在縱向與橫向溝通上會有幫助的，另外，您也可以試著將過去的案例進行分析案例類別屬性以及處理過程與結案方式，這將會有助於您對現職公司更優化您處理申訴案件的效益。
3.總之，轉職要有比現職更好的機會為前提，現職的『好』如何讓您發揮工作價值是事在人為，『未來』也許會在您善於處理申訴工作的在這家公司來臨！
以上分享，謝謝！
