- 未填公司未填職務31-35歲
業務常常說東西給我了，但明明沒給？
因為有金錢上的往來
要和公司業務對帳及收合約資訊
他們常常說申請單或東西給我了
很堅持說
但事後卻發現在他們那裡
或什麼雜物都丟過來給我桌上就走
最近有點受不了想要做收件表單
口文件 口身分證影本 口存摺影本口合約
口支出申請單 口其他____
會不會變成刁難他們？
還是我一樣做表單
但只有自己知道？
問題是出事情拿出這份表單能證明嗎？
有沒有更適合的處理方式？
（保護自己也可以佐證的？）
我自己想到的是做表格（我填文字）
然後在桌上設一個小箱子
才不會散在桌上
A同事認為沒必要讓自己多一事
B同事覺得我在刁難他們 缺了請他們補
謝謝大家看到這裡
回答 6 則
建議您還是要保障自己，表單也建議用電子化的方式留下紀錄，相關的文件也建議都拍照留存以證明已繳交，並且最好能夠彼此當面點收，才不會有各說各話的情形，這麼做並不是刁難，反而使讓公司整體運作流程更有系統，且因為這些過程會牽扯到金錢，有這些紀錄日後才不會有糾紛。
2人拍手
你已經想到解決辦法了，就去執行吧！
任何「轉移」作業都是需要「傳票」，這是「系統」的必要文件。
跟他們說：以後要導入資訊系統，現在要先練習！
2人拍手
辛苦了。處理多份文件並不容易。
可以參考看看平常我們去大公司、大企業是什麼流程？
例如我去郵局寄件，窗口收件後會給我收據；我去便利商店寄件，櫃檯收到後也會給我明細；您到餐廳消費，會拿到發票。
類似這樣子的概念，所以我認為您說的表單是很好的做法，但具體要是Email、表單、某個電子表格，還是什麼形式您可再決定。
以您目前情形，我會建議那個「收據、明細、發票」一樣是由您發出。所以您在「Email、手邊小表單、電子表格」有登記才代表有收到，如果只是對方單方面宣稱，您可以視為沒收到。當然，初期您會較麻煩。
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！