匿名6/8 19:19

未填公司未填職務26-30歲

擁有認證但沒有操作後台的經驗,應徵廣告投手面試完後都沒下文。

1.目前在找廣告投手的職位,有考取Google Analytics (分析)個人認證,以及多項Google Ads的廣告認證(包括搜尋廣告、多媒體廣告、影片廣告、廣告素材、評估認證,以及AI技術輔助購物廣告認證。)

但目前缺乏實際操作廣告後台的經驗,已經面試了4,5間公司,面試時都說不會讓我直接上手,前面幾個月都會有人帶著我做。結果等1週後都沒有收到公司的二次面試或錄取通知,不知道面試時遇到什麼問題,讓對方不願意錄取我。

想請教對這個行業比較了解的人,能不能提點我一些在這行業面試時,需要特別留意和注意的點。或是面試跟人資說明自己缺乏實際操作經驗時,比較能讓人資接受並選擇錄取我的說法。

除此之外,大家有什麼想要補充的建議或觀點,我都樂於接受採納,就算不是這個行業的人的建議也沒關係,只怕沒有人回應我。

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回答 3

您好~
先恭喜您取得兩項GA認證,
認證很重要,但實際操作經驗也是企業看重的關鍵~

以下建議提供給您:

【面試前準備】

1. 作品集建立
整理你在Google Analytics和Google Ads學習中的一些案例分析,
雖然不是實際投放,
但可以展示你的思考過程和解決問題的能力。
包括你在認證過程中學到的知識和模擬案例。

2. 對於產業的了解
多蒐集應徵產業相關趨勢報告或行銷資訊,在面試時能侃侃而談,可增加面試官對自己專業能力的認同。

3. 應徵職務調整
因為您目前缺乏實務經驗,公司難免會思考您的獨立操作性,很難直接錄取廣告投手的職位,
建議可以多往大方向的行銷應徵,
假設廣告投手的操作廣告後台比例佔80%,
您可尋找操作廣告後台約20~30%的工作,
用您的其他專業去填補,也同時能滿足到累積操作實務經驗。

【面試後跟進】

1. 感謝信
面試後,發送感謝信給面試官,感謝他們撥空面談,並強調你對這份工作的興趣和熱情。

2. 再次跟進
如果一週後沒有回應,可再次詢問面試結果,並表達你對該職位仍有興趣;
或者是否無論有無錄取,都可得到通知?
若已被通知未錄取,公司是否有任何建議,讓自己可以持續學習與進步。

【其他】
社群、人脈
多參加數位行銷和廣告投放的專業社群和活動,擴展你的人脈,有時內推會比應徵更有機會~

希望可以幫得您,祝您很快找到適合的工作 : )

1人拍手・

如果多數的廣告投手職缺都要求必須有實務經驗

換個角度思考,那有什麼方法可以獲得實際操作廣告投放的經驗呢?

例如:
先應徵別的行銷職缺再跟投手同事學習?
先用個人帳號小額投放來累積經驗?

從企業的角度,除了在職訓練的成本,若錄用新手,以致投放成效不佳也是成本(市場時效與廣告費)…… 所以已經有實際投放經驗的應徵者,錄取機會相對較高

我覺得你可以試著根據你投遞的產業做投放廣告的企劃作品集。

比如說你的那些證照在實務上時會用什麼方式來應用,條列說明舉例。

像是操作平台介面可以截圖,也可以把數據分析投放效益等做成你的應用作品。

希望有幫助到你。

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