- 未填公司未填職務36-40歲
請問可以幫我規劃我接下來要考的證照，好讓我工資能夠快速增長？
我現在對未來感到憂心。我是名大齡青年，2009年從研究所畢業，拿到一個計算機工程碩士研究學位，及後在大學工作做研究助理直到2011年，主要從事數碼水印，FPGA，Data Hiding 的研究。之後又在車牌識別公司做了幾年研發到2015年，雖然是研發崗位，但實際也因為不太會寫程序，看論文又不太行，對公司沒太有貢獻，後來被老闆辭退了。
後來，加入了一間公司做網站後端開發，熟習了Java, 但是漸漸覺得工作壓力大，也有很多同事離職，經過一年，自己於是辭職了。及後在2017年中，到了另一間公司做計算機視覺工程師，以為實現了自己的研究興趣，卻因為不太能夠看懂論文，上司又不太會，再加上自己有情緒問題，於是做到2018年4月又辭職了。
之後，由於自己的編程能力弱，又不太懂前後端的技能，失業了一年沒人請自己，很心灰意冷。幸運地，在幾年前，一個偶然的機會下，加入了現在的網路公司，我加入的團隊從事資訊保安工作，開始時我做著輪班工作，我的職位是初階，拿著比剛畢業的同學多一點點的薪水，每天對著SIEM 系統看著有沒有異常，空閒的時候看看書進修，那時候考了個CCNA。
後來，大主管看我有網絡知識，而另一條網絡團隊又缺人，於是把我轉到那隊伍工作，主要是做Juniper 及 Fortigate router 的configuration, 但是每天的工作非常簡易，就只有重複的複製貼上，有時候需要在資料庫查詢資料，或者接電話解答同事的疑問，實際上在這個崗位上能學到的東西不多。我在這間公司快要踏進第四年，但我的工資只是比剛剛的畢業生多一點，我覺得非常慚愧，雖然做了很多年工作和取得了碩士學位，但實際上這些好像這些全沒有幫助。我也很清楚我自己在大主管面前不受重用，好幾次和他商量可否重回資安團隊，他都推說我不能勝任中階的資安工作，拒絕了我。相反，對一些剛畢業的同時，他卻給了他們機會，雖然心有不甘，但是我也沒辦法。
於是，我在這幾年，也積極考證照，希望能彌補我在資安經驗的不足，我成功考了Security+, Splunk 的 user, power user, admin 的證照，也剛成功考了CISSP。
最近，我的團隊有同事走了，他的工作我將要全部接手，但我不太願意做他的工作，於是我都打算離開現在的公司。我陸續申請了不少資安公司的職位，剛收到一間Fintech 公司的面試邀約，不過他們詢問我有沒有做Cloud 的經驗，所以我覺得自己機會不大。
我現在有些苦惱，不知道應該先考取哪些證照為佳，在資安方面，我對Compliance， auditing 和從事公司政策有關不太有興趣。我現在手上有GCIH 的資源，也對考OSCP, CCSP 充滿興趣，可惜我對Linux 和 雲 都是全無經驗，我今年37 歲了，雖然都算努力，但好像一直都沒有甚麼回報，我希望可以擺脫窮困的境況。希望你能指點我，謝謝你的幫忙。
您好，
認真的分析了您的描述，幾點看法分享如下：
👉1. 先不要離職，有著工作找工作才比較有機會，也比較有談判的空間，否則年紀越來越大，待業太久會更辛苦。
👉2. 考證照只是給初學者當作入門的入門票，通常企業用的是實戰的經驗，尤其是資深者，除了要有及戰力外，還必須被要求如何做得更好更滿。
👉👉3. 比考證照和換工作更重要的事是如何在工作上求表現，否則換來換去會遇到一樣的情形。
👉👉4. 所謂「工作上的表現」，就是要贏得主管的信任，對於主管交代的工作要放在第一時間，第一順位，而且要隨時報告工作狀況，和主管建立情感，跟他站在同一線，這個原則到哪一家公司都會是一樣的。
以上供參考，希望能真的幫助到你，加油💪！
1-〉10-〉50
您提問要如何使工資快速增長。我想從另一個角度回答您─您覺得自己創造了公司多少營收。比方我在做EAP小能手（您可搜尋看看），做台灣、日本市場，接下來人力如果充份，想做美國市場。如果我把台灣市場交給您，您能有把握創造多少營收，會想用什麼方法達成呢。
您提問的內容裡面對過去有很深入的剖析，可見您有做到了解自己，我想現職工作您一定不要放棄，做熟了以後會有很多空閒，再想想我剛給您的題目，創造另一份營收，二份加起來就會高於社會新鮮人。
個人拙見如下：
1.熟悉的工作做不久，不熟的工作也待不長，文筆不差，適合理論研究方向，唯獨缺乏實務經驗。
2.因為你漂亮履歷任用了你，也因為你的工作態度開了你，工作態度勢必影響到你的薪資幅度。
3.総上，請修正自己的工作態度，唯有腳踏實地，任勞任怨，別無他法。
