聽障者履歴表無回應 面試無錄取

您好
你的問題寫得很簡單 ,但都是好大一個區塊 ,就你的問題回覆,
這幾個月我正在找一些工作，我真的很需要穩定的工作。
我的履歴表好像有問題，而且公司沒人看上我的履歴表---這裡是看不到你的履歷表 ,建議你履歷表可以去做健檢 ,很多前輩和先進會從不同的角度幫你看幫你修正 ,也許會看到你沒注意到的問題 ,也對你的疑惑可以有更詳盡的解說.
還有面試溝通的問題我很緊張也少回答人事部的問題---面試是很重要的 ,這也是要很好的互動 ,如果互動不好 ,你覺得錄取希望會高嗎? ,這沒辦法手把手教你 ,你可以找親朋好友練習 ,你可以寫草稿對鏡子自己對自己練習 ,你可以把問題QA做一下整理在熟記 ,也許就會有改變 ,也許在面試時你會有眼神飄忽 /翹腳 /不自覺伸舌頭等小動作 ,也許自己並不知道 ,這些你都可以透過別人來修正自己的一些動作或眼神或反應 ,這樣會不會比較好.
履歴表跟面試的改善 請問專業人能協助我嗎？----先要自助 ,才有人助 ,你有一些特殊身分 ,當然也會有一些特殊需求 ,建議你在履歷中可以把你的狀況在敘述清楚一點(因為沒看到你的履歷 ,只能推測) ,讓用人單位能先了解和評估 ,若是你沒有說清楚 ,也許雙方的認知上就會有落差 ,有可能就讓你失去面試的資格 ,其他的 ,我在上面都有說過了 ,就不再重複了.
以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.
 https://resume-clinic.104.com.tw/

您好，您的狀況比較特殊，履歷不是重點。應該有身心障礙手冊吧?
請用關鍵字"身心障礙"在104上搜尋您所在的區域，
大公司有法規要求錄取一定比率，小公司比較難。
或是到當地的"就業服務站"有免費的協助。
祝您早日找到理想的工作!

 https://giver.104.com.tw/giverSearch?keyword=%E8%BA%AB%E5%BF%83%E9%9A%9C%E7%A4%99

1 提問者的問題大意：
陳先生是一位聽障者，他的履歴表沒有得到回應，並在面試中未獲錄取。他迫切需要穩定的工作，但感到自己的履歴表和面試溝通有問題，且感到緊張。他想知道是否有專業人可以協助他改進履歴表和面試技巧。
2 首先，陳先生，很感謝您的勇氣和決心尋找工作。對於履歴表，建議您尋求104履歷診療室專業人士的協助，以確保您的履歴表清晰、具體，突顯您的技能和經驗。
3 在面試方面，經驗有限是正常的。可以尋求職場專業人士的指導，以幫助您準備面試，回答人事部問題，並提高溝通技巧。特別關注如何表達您的經驗和技能，以強化您的自信。
4 此外，積極參加職場技能培訓和工作坊可能有助於提高您的競爭力。學習如何有效地與同事和上級溝通，並尋找機會展示您的專業價值。
5 請記住，職場是多元的，並且包容不同能力和特點的人。努力改進自己，並在求職過程中展現您的熱情和決心。在合適的時機，提到您能夠克服困難，並對公司的貢獻。
6 最重要的是，不要灰心喪氣。尋找工作可能是一個具有挑戰性的過程，但持之以恆和積極改進將有助於您實現目標。祝您成功找到理想的工作，並實現事業和生活的平衡。找尋開放聽障人員職缺。
7 祝福您，陳先生，希望您能找到一個適合您的工作，並充分發揮您的潛力。堅持下去，您一定能夠實現自己的目標。

履歷表

履歷表是求職的第一步，也是最重要的一步。好的履歷表可以幫助您吸引企業的注意力，並提高獲得面試機會的可能性。

以下是一些針對聽障者求職者履歷表的建議：

在履歷表中說明您的聽障狀況：在履歷表的自我介紹中，可以簡單說明您的聽障狀況，並說明您可以使用筆談的方式溝通。這樣可以讓企業在面試前做好準備，並避免在面試中出現溝通障礙。
突出您的能力和經驗：在履歷表中，要突出您的能力和經驗，並說明您如何利用這些能力和經驗為公司做出貢獻。可以使用具體的例子來說明您的能力和經驗。
使用簡潔易懂的語言：履歷表的語言要簡潔易懂，避免使用太多的專業術語。
注意排版和格式：履歷表的排版和格式要整潔美觀，方便閱讀。
面試

面試是求職的第二步，也是最關鍵的一步。面試時，要注意以下幾點：

提前準備：提前了解面試公司的背景和職位要求，並準備好相應的回答。
保持自信：面試時要保持自信，不要因為自己的聽障狀況而感到自卑。
積極溝通：在面試中，要積極溝通，並使用筆談的方式與面試官進行交流。
注意禮貌：在面試中，要注意禮貌，並給面試官留下良好的印象。

以下是一些針對聽障者求職者面試的建議：

提前告知面試官您的聽障狀況：在面試之前，可以向面試官提前告知您的聽障狀況，並說明您可以使用筆談的方式溝通。這樣可以讓面試官在面試中做好準備，並避免在面試中出現溝通障礙。
攜帶筆和紙：在面試中，要攜帶筆和紙，以便進行筆談。
注意面試官的表情和肢體語言：面試官的表情和肢體語言可以幫助您理解他們的意思。
不要害怕重複提問：如果您聽不清楚，可以請面試官重複提問。

以下是一些具體的幫助措施：

履歷表修改：可以請專業的人幫您修改履歷表，突出您的能力和經驗，並說明您的聽障狀況。
面試技巧指導：可以參加面試技巧培訓，學習如何在面試中自信地表現自己。
職業諮詢：可以向專業的職業諮詢師諮詢求職相關問題，獲得指導和建議。

希望這些建議可以幫助您在求職中取得成功。祝您好運！

您好，辛苦您了。

建議您可先搜尋針對身心障礙者開放的職缺，目的有
提升自己的錄取機會
在這些機會中歷練面試經驗
另外，若您不排斥清潔類的工作，許多大型速食店或企業也是個機會。

面試時的緊張一定會有，與其擔心對方發現自己緊張（對方一定會發現），您說出「不好意思，我有點緊張」，或者在參加前告訴自己，這就是個練習，無論做得好或不好，都是一種經驗；面試最後也可以請對方給自己一點建議。

雖然沒有看到您的履歷表，不過在撰寫時，可以把注意力集中在自己的優點、特質、學經歷中值得呈現的地方，至於您在此問題中一開始提到的「身份為是聽障者 天生的聽不見 有戴助聽器 會說話只是發音不是很好的，我平常用筆談的方式」倒不需要特別著墨，只要在104履歷有勾選相關資訊，簡短陳述事實，面時時面試官自然會詢問，您再據實回答即可。

您好:
1、聽障者履歴表無回應 面試無錄取
老實說，這很正常，原因是因為企業對於身心障礙者，不管是哪一個障別，都非常不友善
2、履歷表的問題，請去做履歷健診
3、面試的問題，找人幫你直接模擬面試調整會比較快，建議你到就服站申請免費的職涯諮詢，
4、請在人力銀行上搜尋身心障礙職缺，主動應徵會比較有機會，
祝福順利

今年大環境的就業市場本身就不是很理想，所以工作媒合的時間相對就比較長，心態上不能太急燥，你已經很棒了，想要了解問題並加以解決，千萬不要讓自己失去信心。
以下是我給你的建議。
職業培訓：您可以尋找職業培訓或面試技巧培訓，以幫助您備試面試。這些培訓可以讓您更有信心地回答問題並與招聘人員溝通。
 https://openstudy.wda.gov.tw/mooc/index.php

就業服務：您可以聯繫當地的殘疾就業服務機構，他們可以為您提供支持和建議，幫助您找到適合的工作。 
https://job.taiwanjobs.gov.tw/Internet/special2/disability/jobQuery.aspx

自我提升：不斷提升自己的能力和技能也很重要。您可以考慮參加培訓課程，提高語言能力，或發展新的技能，以增加就業機會。
 https://openstudy.wda.gov.tw/mooc/index.php

尋找包容性雇主：在找工作時，尋找那些重視多元化和包容性的雇主。這些雇主更有可能願意提供支援並適應您的需求。

記住最重要的是，不要氣餒。找工作可能是一個具有挑戰性的過程，但有專業支持和不懈努力的幫助下，您有機會找到適合您的工作。希望您早日找到穩定的工作機會。