追溯補繳中斷投保保險費計算

1 你收到健保署寄來的補繳通知，疑問為何需繳826元保險費，且前雇主已扣完整2月保費但提早退保。
2 健保費按月計算，非按工作日分割，退保當月須自負個人保費。
3 你2/12退保後至3/17間無投保紀錄，健保署會認定你這段期間為「中斷」。
4 中斷期間依法仍需負擔健保費，因此補開這段空窗期的保費單。
5 政府會補助部分金額（本例551元），你須自行負擔826元(健保費6成)。
6 雖前雇主已扣完整2月保費，但只應負責2/1～2/12的期間。
7 2/12之後未被投保的責任，依法需由你自行承擔。
8 你2/19與2/20回公司上班，但雇主未幫你復保，此為雇主違規。
9 可蒐集出勤證明（如打卡紀錄），向勞保局或健保署檢舉雇主提前退保。
10 如能證明你2/19、2/20有實際工作，雇主可能須補辦投保。
11 但若雇主不認帳，補繳健保費仍為你之責任，否則恐有欠費紀錄。追溯補繳中斷投保保險費計算，補繳保費6成，為2/12 - 3/17之保費。
12 祝福你維護自身權益順利，健康平安。

你提到：
你在 2/12 被A公司退保
但 2/19、2/20 還有上班、仍在提供勞務

若你在2月19日與20日實際仍有出勤紀錄，表示雙方仍有勞雇關係，那麼 雇主不應在2/12就辦理退保。根據《全民健康保險法》和《勞基法》的精神，應以「勞動關係結束日」作為退保日。

➡️ 你可以向原雇主申訴，要求他們補辦退保日期並補繳健保費。

✅ 建議處理方式
聯絡原雇主A公司，告知他們你2/19、2/20仍有出勤，要求調整退保日。
若雇主不配合，可向 勞工局或健保署提出申訴。
目前這筆費用可以先繳納避免產生滯納金，但也可提出申請要求「雇主負擔中斷期間費用」。