目前任職於人力派遣公司的人資專員，對於人資領域的未來發展性

1.中國文化大學勞動暨人力資源學系畢業，目前任職於人力派遣公司的人資專員。
2. 每日工作包含員工加退保處理，最重要的部分就是替廠區客戶招募合適人才，安排面試、安排報到。但因派遣工的不穩定性以及各狀況千變萬化，使得我工作上無力感重重、喪失熱情，更無法認定自身的定位在何處。
然而公司組成只有我跟老闆兩個人，因人手不足，幾乎每周都要帶員工報到上班，但因交通不便利，導致不便利性高，這狀況老闆是清楚的，但狀況然而未改善。