公司只有一個設計師，不知道自己未來在哪裡？

有幾個作法可以供您參考：
1.觀摩與實驗:您有提到您在新創公司，因此，公司在設計上是否能有比較大的空間可以讓你嚐試新的玩法，與企畫們一起動腦發想，什麼是可以提供給User更好的體驗經驗，觀摩其他國內外設計後，融入你們的產品與使用者經驗，不斷改進新的玩法，同時也記錄下來user使用習慣是否有因為實驗而改變，不論結果更好或差強人意，都可以累積成為你的設計經驗值。
2.作品記錄：很多人到轉職時，才想到找回過去的在公司多年前的作品，建議你可以將每次的作品記錄下來（最好也能有可量化的成效且無機密性），不但可以做為自己的成長記錄，在未來轉職時也可成為展示的作品。
3.持續學習:不論公司規模如何，隨時吸收新知與新技術交流（線上學習／社群分享或實體均可）。
希望對你有幫助。

建議你先思考自己未來想要什麼，分出短、中、長期目標。中、長期有哪個職缺是你自己很想要的，或哪間公司是你很想進去的。
如果是職缺，把職缺描述需要的能力羅列出來，把自己已經具備、未具備的能力老實地盤點出來。
針對未具備的能力，思考怎麼增進這一塊，目標明確，才知道自己有什麼方法可以增進。
如果是公司，可以去打聽已經進入公司的設計前輩，去 Linkedin InMail 私訊詢問，相信很多人是願意回答你的。