面試後還沒有拿到錄取通知，但是有給我報到時需要繳交資料的單子

"...滿心急的，因為該職缺是我蠻想要的←當你希望越大時；失望感會越大..."
要求你提供的單子內容仔細看過沒？有沒有不符條件內容或所提供的文件有可能被援以他用??
良禽擇木而棲；而重點在...擇木

機率因公司而異。報到時需要繳交資料細項的單子顯示他們對你的表現有興趣，但是最終決定有很多因素需要考慮，例如其他應聘者的表現、公司的招聘需求等等。建議你繼續等待公司的回覆，如果沒有收到回覆，你可以主動聯繫公司詢問面試結果。

1 參加了一個感興趣的職位的面試，面試過程中了解了工作內容、作息和薪資福利，面試官也給了報到時需要繳交資料的單子，想知道這是否代表很有可能被錄取。
2 面試官給您報到時需要繳交資料的單子是一個正面的跡象，表示他們對您的表現和潛力有興趣。通常情況下，如果面試結果不理想，他們可能不會提供這樣的單子。
3 面試過程中，您與主管和第二位面試官有著良好的互動，並對職位的細節進行了詳細討論。這表明他們對您的能力和適合度有一定的認同。
4 面試過程雖然沒有明確表示錄取與否，但是通常招聘程序需要一些時間來進行綜合評估和內部討論。所以即使沒有當場錄取通知書，也不代表您沒有被考慮。
5 最後的結果取決於公司的決策過程和其他應徵者的表現。有時候，公司需要進行多輪面試，以確保最佳人選。因此，請耐心等待，不要過於擔心或心急。
6 在等待通知的期間，您可以主動向面試官發送感謝信，表達您對職位和公司的興趣，同時再次強調您的能力和適合度。這有助於保持您的候選人形象和與公司的聯繫。
7 祝福您順利獲得心儀職位的錄取通知。

我認為的確上的機會高一點，至少有進入決選名單，但還沒拿到正式通知前都還有變數，還是平常心以對比較好。你可以展現積極的一面，主動發封感謝信給HR，表示很高興獲得面試的機會，在面談過程中進一步了解公司與團隊，正是你理想的工作，很期待有機會可以加入，一起打拼...

Q：面試後還沒有拿到錄取通知，但是有給我報到時需要繳交資料的單子。
A：有時會有這種狀況。
如果單子上有需要預先作業較久的，如就業健檢證明，可以先去安排。反正就算這邊不上，別的地方也可能會要求。
但是不要以為這樣就一定很可能會錄取。也有可能 12 個人來面試，他就對這 12 個人都先講如果報到時需要這些東西。只是因為他不想卡到他要用人進來的時間而已。特別是那種要求馬上上工的低階職缺。
用人部門強力施壓人資部門 「我這需求很急、你盡快給我找到人」 時，可能比較容易發生這種現象。人資部門對應公司內部其他部門長的用人要求壓力是優先，這是人資部門的 「本業主要職務」。至於沒有錄取進公司的那些其他 11 個人多準備好一些文件… 並不是他們很在意的事。且反正最後錄取到其他公司時，在同一產業其他公司對同一職種應徵者所要求的文件，大多也大同小異。