- 未填公司未填職務26-30歲
上班的電腦設備老舊,影響到工作卻又反映無效,該怎麼辦?
我是美術相關科系畢業,最近因為找工作的關係,有去幾家公司面試。
由於不是很喜歡傳產的環境,所以這陣子是找零售電商等等相關的公司。
也遇到不少比較凹人的事情,像是還要兼著做臉書小編之類的。
還有公司沒有出電腦,要來上班的話就要自己帶筆電,沒有軟體自己去抓破解的。
最後上班的公司,到職之後,才發現電腦設備真的很不好,螢幕模糊,電腦有時候還會自動關機。
但是跟公司反映,就只說目前沒有這個預算,不然真的不行就請我帶自己的筆電先用著。但是帶自己的電腦去,就覺得被公司凹假的,也是很討厭。
電腦換是不能換,但離職的話.......
想請問,短時間換工作,會不會被貼上什麼標籤?
到下一個工作面試的話被問到離職的原因,要說是因為電腦爛嗎?
如果是HR的話會覺得這種原因換工作,很不成熟嗎?
1. 美術相關科系畢業,最近因為找工作的關係,有去幾家公司面試。由於不是很喜歡傳產的環境,所以這陣子是找零售電商等等相關的公司。到職之後,才發現電腦設備真的很不好,螢幕模糊,電腦有時候還會自動關機。
2. 想想用自己筆電的好處,當您工作告一段落,連轉檔都不需要,因為資料在自己的筆電硬碟中。
3. 想想用自己筆電的好處,當您工作要轉換跑道,連轉檔都不需要,因為資料在自己的筆電硬碟中。
4. 帶自己的電腦去,就覺得被公司凹假的,也是很討厭,您想的被凹假的,我想的資訊檔案隨時自己掌握。
5. 很不成熟嗎,真的,有點。
6. 目前沒有這個預算,不代表明年沒電腦預算。
7. 祝福您。
在小公司一人多工是常態,下次面試時可同時確認好職務範圍和辦公設備
將原因回歸到展現自身與對方的優點和連結上,例如我想要尋找更有發展前景的工作,如同好的設計搭配好的媒介更能展現出他的價值,覺得貴公司的理念正與我的想法不謀而合