匿名2018/7/23

到大陸成為管理職,管理上有何建議嗎?

到大陸成為管理職,管理大陸人有何建議嗎?

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大陸同仁的工作價值觀,可能跟台灣有所不同,需要多方相處才了解。只有運用兩岸人才的優勢互補,才能創造雙贏。

多找有大陸經驗的前輩們聊聊,聽聽他們的血淚史;有空上網找找"狼性"文章,會對他們了解更深;不要把台灣那一套照搬,你會傷心與失望;
一切回到基本的,照著公司貼在牆壁上的制度走,會減少失望與挫折

只有紀律!
要底下明白那條"紅線"在哪?公司並不缺你一人,隨時可找人替換上崗!
若要防,反倒是要防同公司的台灣人,因大陸人你本身就有防備之心.反而台灣人~~~~~~~

我在大陸擔任中上管理有14年經驗,首先明確規章制度,適當的表揚下屬,可以給你帶來很好的幫助,他們很講究存在感的

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請問是哪個產業呢?互聯網跟普通產業不太一樣呢...啊不過看到您離職了
不瞞您說我也離職了,正在台灣找工作迷茫中,有機會可以聊聊啊啊...

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