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多找有大陸經驗的前輩們聊聊,聽聽他們的血淚史;有空上網找找"狼性"文章,會對他們了解更深;不要把台灣那一套照搬,你會傷心與失望;
一切回到基本的,照著公司貼在牆壁上的制度走,會減少失望與挫折
只有紀律!
要底下明白那條"紅線"在哪?公司並不缺你一人,隨時可找人替換上崗!
若要防,反倒是要防同公司的台灣人,因大陸人你本身就有防備之心.反而台灣人~~~~~~~
問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!
多找有大陸經驗的前輩們聊聊,聽聽他們的血淚史;有空上網找找"狼性"文章,會對他們了解更深;不要把台灣那一套照搬,你會傷心與失望;
一切回到基本的,照著公司貼在牆壁上的制度走,會減少失望與挫折
只有紀律!
要底下明白那條"紅線"在哪?公司並不缺你一人,隨時可找人替換上崗!
若要防,反倒是要防同公司的台灣人,因大陸人你本身就有防備之心.反而台灣人~~~~~~~