- 無工作經驗61-65歲
如果主管要你做業務範圍外的工作你會怎麼應對
我擔任工廠警衛工作但是工廠要叫我們警衛清點內外銷，甚至網路平台出貨物品貨品清點、包裝，明明有倉管人員卻要我們來執行，貨品出錯要扣錢，也沒有額外的工作津貼給我們，清點正確也沒有給我們額外的獎金
還有要打掃提供警衛室內外籍人員使用的廁所，另外工廠的廢棄物子母車垃圾箱，由我們警衛整理，並負責字母車傾倒後垃圾桶地面清理，工廠垃圾桶又臭又髒長期會對身體造成不適，都交給警衛人員處理也不給額外津貼，工廠有衛生管理員可以派人輪流處理。
警衛的工作有警衛工作內容，公司可以讓員工任意排遣非職務以外工作嗎？
我在公司已經2年了，領的薪資還是基本工資，因為本職工作以外的事，全部沒有另外的津貼。誰會服氣
回答 4 則
除了服氣這個因素之外，其實這些額外的工作都會讓你要短時間離開崗位，以致於如果有緊急狀況發生的責任歸屬問題，建議你跟主管好好談談你的顧慮，過多不合理的工作指派，會影響原本職位所應擔負的責任，如果溝通不行建議另謀他就，現在服務業很缺人，大樓的保全工作環境相對較好，可以考慮的｡
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您好，
聽起來的確有些不合理，擔任公司警衛除了原本工作，還新增了其他單位的工作。
建議您可以進一步向主管反應，並了解負責這些額外的事情，是否為暫時性的? 並向主管表達您心中的疑慮。 也許公司目前人力不足，一時之間需要每個單位多承接其他工作，來共體時艱? 或者這是長期的策略?
如果您了解之後，是為公司長期政策，就要看您能不能接受了， 然後再做打算。這樣會比較明確和具體。
以上意見提供參考。
感謝你提供的資訊
這是長期做的工作，我一報到做到現在，而且
清點貨品的東西越來越多，我另外一個搭檔也做了五六年都一直在做。
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！