- 無工作經驗61-65歲
如果主管要你做業務範圍外的工作你會怎麼應對
我擔任工廠警衛工作但是工廠要叫我們警衛清點內外銷,甚至網路平台出貨物品貨品清點、包裝,明明有倉管人員卻要我們來執行,貨品出錯要扣錢,也沒有額外的工作津貼給我們,清點正確也沒有給我們額外的獎金
還有要打掃提供警衛室內外籍人員使用的廁所,另外工廠的廢棄物子母車垃圾箱,由我們警衛整理,並負責字母車傾倒後垃圾桶地面清理,工廠垃圾桶又臭又髒長期會對身體造成不適,都交給警衛人員處理也不給額外津貼,工廠有衛生管理員可以派人輪流處理。
警衛的工作有警衛工作內容,公司可以讓員工任意排遣非職務以外工作嗎?
我在公司已經2年了,領的薪資還是基本工資,因為本職工作以外的事,全部沒有另外的津貼。誰會服氣
除了服氣這個因素之外,其實這些額外的工作都會讓你要短時間離開崗位,以致於如果有緊急狀況發生的責任歸屬問題,建議你跟主管好好談談你的顧慮,過多不合理的工作指派,會影響原本職位所應擔負的責任,如果溝通不行建議另謀他就,現在服務業很缺人,大樓的保全工作環境相對較好,可以考慮的。
您好,
聽起來的確有些不合理,擔任公司警衛除了原本工作,還新增了其他單位的工作。
建議您可以進一步向主管反應,並了解負責這些額外的事情,是否為暫時性的? 並向主管表達您心中的疑慮。 也許公司目前人力不足,一時之間需要每個單位多承接其他工作,來共體時艱? 或者這是長期的策略?
如果您了解之後,是為公司長期政策,就要看您能不能接受了, 然後再做打算。這樣會比較明確和具體。
以上意見提供參考。
感謝你提供的資訊
這是長期做的工作,我一報到做到現在,而且
清點貨品的東西越來越多,我另外一個搭檔也做了五六年都一直在做。