- 未填公司未填職務21-25歲
想離職卻沒有勇氣，擔心離職後找不到工作
各位前輩好，我今年23歲。
去年畢業後於七月找到現在這份工作，目前滿一年多。
當時抱著剛畢業先出社會累積經驗的心態求職，後來這一年來有意識到工作內容與產業皆不是我喜歡的，同事人非常好，但公司文化自己有一點不喜歡。
目前是掛助理職做業務事，由於當時人力調派，原先的主管升上副總，組內剩下我一位（原一組有三人），過去四個月我開始負責參與每月主管會議、寫月報、提交主管資料，例如怎麼提升業績對策等等，主管的事皆由我承擔。當我在開會議時，同年齡的或是同職級的同事不用發聲，輪到我這組時只有我可以報告，被總經理念的時候也是我承擔（因為我原本的主管現在是副總，她不會再負責這種事了）
最近來了兩位新人補空缺，被副總指派帶新人外，新人做不好，上面的人會下來唸我沒有交代清楚…原先的事已經非常多，帶新人我知道是一段過渡期，但真的常常想就這樣放棄。
坦白說，我壓力非常大，這幾個月來，經常食慾不佳、靠藥物才能入睡、夢到工作、早醒等，近期開始每天不快樂、自己加班關公司門時，整個人很疲憊無力回家，回到家後，繼續處理公司的事，吃藥後入睡。
由於商科背景，頂多英文能力還可以，好像只有業務銷售相關工作可以勝任，加上家人認為這份工作薪水不錯，同事相處起來也不錯，為何好端端的要離開？我自己要懂得釋放壓力等等…導致我開始反省自己是否抗壓性不夠，覺得我的確是在這份工作學到非常多的事情，再待下去吧！
近期有收到身邊好友鼓勵，支持我離開這份工作，建議我休息調整後，重新開始。
自己理想的情況是，想休息1-2個月，因為真的好想要休息，順便認真規劃自己的職涯發展，可是又非常擔心空窗期，以及年底前找工作是否會找不到。
不曉得各位前輩，我是不是再多撐一下會比較好呢？避免年底找不到工作。謝謝！
首先要為你鼓鼓掌~辛苦了！
或許在你23歲的年紀, 突然間要承擔這麼多工作跟責任有些難為你了。但又或許你比你自己想像的有潛力跟能耐去承擔這一切呢?
個人想法跟建議供你參考:
1. 團隊有新人加入, 看能否適時讓他們也分擔一些工作包含需要腦力激盪的, 三個人有共同目標work as a team, 分擔壓力和責任, 或許狀況會愈來愈好喔。
2. 身心若真的撐不住, 請求助找上級談談吧。適當的坦承是有必要的。
3. 週末請務必放空找一些能調劑身心, 宣洩壓力的出口。
4. 每天開始工作前, 花點時間重整思緒, 先規劃好再開始執行step by step。
我在28歲曾經經歷過你現在的狀況, 很慶幸自己半年一年後挺過去了~
整個經驗職跟抗壓性也因此提升了不少。跟越級打怪一樣 level up :D
當時年輕很願意多學多問多聽多看, 厚著臉皮跟同事請教情況下, 也恰好打破同事以為我很高冷難相處的形象XD 雖然工作時間還是不夠用, 常常硬著頭皮幹, 但也或許是身旁資源變多了(同事分享可以事半功倍的方法和經驗), 不再只是像以前一直悶著頭自己做事, 情況一天天緩解中...不知不覺我戰力也增長不少！
工作以外身心平衡還是很重要囉！祝福你一切都好~
去留的決定在你！你的心裡真正的想法！
先跟你講個小故事好了！＜=很久以前的故事了(民國75年)...
那年！我剛到桃園空軍機場實習一年，18歲，官拜中士！任飛機週檢班副班長
手下都是20歲以上的機械士和機械兵(義務役)，年紀最小，軍階班上第二
班員出狀況，隊長一陣狂駡時，只能摸摸鼻子硬扛＜=你覺得壓力有沒有你大??
建議：
你還年輕！想清楚目前狀況能不能扛住？任何職場都有壓力！人事時地物，壓力無所不在！
要你換的，萬一不如你的理想，你會不會怨他??
要你挺住的，↑同上↑
※路是你自己的，主要是你覺得能不能繼續下去...※
人要成長，就不要怕改變。因為危機向來都是轉機。
23歲，還有很雄厚的成本，盡管換！這樣你才可以讓自己越來越強。我在你這階段時，可是很勇於轉換(當然一定會有轉換的理由)，但我卻越換越好，也越爬越高。
沒有任何一份工作值得賠上健康，別怕！加油~踏出去~
