- 未填公司未填職務36-40歲
請要應徵研華ESG職缺可以請你指點準備方向嗎?
目前從是資訊服務業，負責圖文管理系統、生命週期系統等工具銷售
因緣際會接觸到ESG永續環保議題，自己也透過下班時間進修和考取證照
發現自己其實從學生時代開始或多或少對環保議題和企業CSR有
想法和實際參與活動，
透過104投遞研華ESG人員職務，想請問履歷上面HR會在意那些資訊，才有機會爭取到面試機會呢?
回答 3 則
如果妳想真的走這條路，關鍵在於：
1.ESG你知道是企業永續報告書嗎？意思是真對企業的永續發展，對企業而言這方面的人才不可獲缺。
2.既然是永續這份工作就會各項指標的發展：應徵的工作可以從「公司治理」網站看看他們有沒有做了永續報告書或CSR，或公司網站是否有公開公告相關資訊。這樣的公司短期內都很缺，但也代表公司在陣痛期。
3.投入SDGs的資料去了解一下，因為每間公司需求觀點不同，17項指標的追求也不同，先了解這些指標，在了解妳想投遞的公司是否符合，面試資料也可以這麼準備。
1人肯定
先問自己對SDGs ESG CSR及永續發展四者之間的相關性是否有系統性的了解 能否流暢的說明 永續發展是最終目標 SDGs ESG CSR是策略及執行手段 必須能夠跟公司的核心能力連結 此外思考國際間這方面關注的議題( cop28)你是否有具體的看法 儘量設定問題自問自答 看自己滿意否
研華最近兩年的永續報告書要看 就知道公司在這方面的目標策略及推動狀況 你有啥看法 !
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！