健保從配偶那裡轉出問題到自己新公司的流程

你好:
1、打電話到你老公的職業工會詢問，要怎麼辦理健保轉出?

2、報到當天，準備戶口名簿給你的新公司，告訴人資要做眷屬加保，人資就會協助加保了!

祝福順利

https://dado.gov.taipei/News_Content.aspx?n=37DA84D764A18C4A&sms=DEC2A1DC25A1C130&s=B791CE510174DE8F
根據台灣的健保制度，您需要將您自己和小孩的健保從配偶的職業工會轉出，並加入您現在的工作公司的健保計劃。下面是一般情況下的流程：

聯絡您的新公司：在開始工作之前，請與新公司的人力資源部門或相關負責人聯繫，告知您需要將健保從配偶的職業工會轉出，並加入新公司的健保計劃。

提供相關文件：新公司可能會要求您提供相關文件，例如身分證明、戶口名簿、小孩的身分證明等，以便處理健保轉出手續。您可能還需要填寫相關的申請表格。

完成轉出手續：根據新公司的指示，您可能需要前往所在地的健保局辦理轉出手續。在辦理手續時，請攜帶必要的文件，例如身分證明、戶口名簿、小孩的身分證明等。

確認轉入新公司的健保計劃：一旦您完成轉出手續，請確認您和小孩已經成功加入新公司的健保計劃。您可以向新公司的人力資源部門或相關負責人查詢有關健保的詳細資訊。

請注意，具體的流程可能因地區和個人情況而有所不同。因此，建議您與新公司的人力資源部門或相關機構溝通，以獲取正確的指導和流程細節。他們將能夠提供您需要的具體信息並協助您順利完成健保轉出手續。