匿名2023/1/6
- 未填公司未填職務41-45歲
不聊天是由於有繁重的工作或是想專心工作
我本身的工作是平面美編,工作的我,狀態處在{喜歡安靜的工作},
當然最重要原因在:美術編輯及平面設計工作需要思考，校對稿件時要很專注
(一整天不說話也沒關係,能安靜工作思考)
我的困擾己二個月,因現在的公司大部份沒有OA(Partition)辦公室,
所有的同仁都一排排在一張大桌子共事,設計部和行政部就一起坐,
問題在:四位同仁(會計+行政助理們)上班工作,
但一整天8小時沒有間斷的在工作加上輕微抱怨各家廠排貨,及談天,
幾乎都在講話機哩瓜拉,請問大家,怎麼杜絕呢? 真的好少吵。
一、站在您的立場
1.需要極度安靜環境思考時，請戴上耳機。
2.不需要思考時候，請與同事聊天打屁，拉近關係。
3向主管反應您的工作需求，請其協助設置一個安靜環境。
二、站在公司立場
1.有人安靜才能思考，有人機哩瓜拉才有效率，既然公司辦公環境如此敞開，還是需要彼此尊重，畢竟是群體生活。
您好~
我很能理解您的心情，我專心工作時也可以一天都不說話，因為往往說過頭就可能會影響到工作，不同性質的工作需要不同的態度，會計和行政助理的工作性質往往需要與人溝通帳務或行政相關作業，因此難免會有較多的事情可以說，有時候互相分享工作的問題也是可以幫助解決事情的，很難叫同事不要說話，建議您，直接對同事微婉表達妳的感受，請她們降低音量，如果不方便，可以找主管討論，說明這件事已影響到妳的工作，看主管能否幫忙解決，例如調換位置，或由主管出面請她們降低音量，在不影響同事間感情的情況下，以上供您參考!! 實際作法還是要由您依實際狀況評估是否可行，再決定作法唷!!祝您可以順利解決難題~~
您評估可行
您好，
如果大家的 "吵" 是在討論公事，還情有可原，但如果內容帶有抱怨、談天、或八卦，這就不對了。
值勤時間應盡本份專注在工作上，如果您無法發揮影響力，只能報告您的主管處理，因為常常聽到抱怨，會衍伸許多負面能量和製造情緒不安定性，有問題應該提出解決，抱怨對事情是沒有幫助的，這樣的辦公室文化很不優。
如果說了也沒用無法改變現況，也許您也可以戴著耳機工作，不影響其他人也讓自己更專心。
以上意見提供參考。
