不聊天是由於有繁重的工作或是想專心工作

一、站在您的立場
1.需要極度安靜環境思考時，請戴上耳機。
2.不需要思考時候，請與同事聊天打屁，拉近關係。
3向主管反應您的工作需求，請其協助設置一個安靜環境。
二、站在公司立場
1.有人安靜才能思考，有人機哩瓜拉才有效率，既然公司辦公環境如此敞開，還是需要彼此尊重，畢竟是群體生活。

您好~
我很能理解您的心情，我專心工作時也可以一天都不說話，因為往往說過頭就可能會影響到工作，不同性質的工作需要不同的態度，會計和行政助理的工作性質往往需要與人溝通帳務或行政相關作業，因此難免會有較多的事情可以說，有時候互相分享工作的問題也是可以幫助解決事情的，很難叫同事不要說話，建議您，直接對同事微婉表達妳的感受，請她們降低音量，如果不方便，可以找主管討論，說明這件事已影響到妳的工作，看主管能否幫忙解決，例如調換位置，或由主管出面請她們降低音量，在不影響同事間感情的情況下，以上供您參考!! 實際作法還是要由您依實際狀況評估是否可行，再決定作法唷!!祝您可以順利解決難題~~
您評估可行

您好，

如果大家的 "吵" 是在討論公事，還情有可原，但如果內容帶有抱怨、談天、或八卦，這就不對了。

值勤時間應盡本份專注在工作上，如果您無法發揮影響力，只能報告您的主管處理，因為常常聽到抱怨，會衍伸許多負面能量和製造情緒不安定性，有問題應該提出解決，抱怨對事情是沒有幫助的，這樣的辦公室文化很不優。

如果說了也沒用無法改變現況，也許您也可以戴著耳機工作，不影響其他人也讓自己更專心。

以上意見提供參考。

戴上耳機

您好喔~

您的辦公環境屬於開放式的，現在很多公司環境都在朝這樣的方式規劃。
這是屬於公司管理制度層面的問題。

建議您向主管稍作反應，但要拿捏好分寸，不能抱怨同事們聊天或談論公司庶務...，可以提出您作圖校對需要稍微安靜的空間，能否在管理制度上稍做調整。

將您的困擾主動向主管提出，有時候會是主管比較喜歡看到的做法，若是私下引起糾紛，主管反而會對您產生不好的想法。

另外就是前面幾位前輩提出的，若是公司允許戴耳機，戴耳機也許是個好方式.....再要不然就只能選擇耳塞了......

以上，提供給您參考，加油~!