置頂匿名2019/9/10未填公司未填職務26-30歲聘僱外籍員工注意事項若要聘僱外級員工,公司除了需要先申請工作許可證、外籍同仁需更新居留證意外,是否還有其他需要注意的呢?0 人投票・投票已結束查看投票結果查看投票結果人力資源勞動法令外籍員工居留證招募任用婉拒回答回答 1觀看 382分享分享到:LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏回答 1 則人資法寶・關注・2019/9/10一零四資訊科技股份有限公司 人資法務・2019/9/10刪除修改檢舉因外籍同仁入境日期會影響個人綜合所得稅稅率部份,建議可以在報到當天請同仁提供,以便公司在計算時正確無誤。提供方式有以下三種:1.提供護照出入境紀錄,依其護照出入境紀錄計算之。2.至移民署服務站申請(需費用)3.如持有效自然人憑證,可至移民署線上自行列印(免費)。0人拍手・0人肯定拍一下,給前輩大大的鼓勵!拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆你可能感興趣的問題待了17年 但是我真的每個禮拜都想離職 現實與任性看看提問者怎麼說請問從醫療器材品質系統轉成研發人員是否需先在職進修?看看提問者怎麼說職安署申訴職場霸凌如果離職是否會造成原公司叫台灣企業封殺你看看提問者怎麼說連續短時間離職,為新工作感到害怕看看提問者怎麼說以下列條件會值得繼續做嗎看看提問者怎麼說更多相關問題問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!查看更多職場前輩
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