匿名2020/9/5

未填公司未填職務31-35歲

已任職生管助理5年,目前想轉換跑道轉職做人資

您好,我在傳統金屬製造業擔任生管助理人員已任期滿5年,目前公司正處於組織上變動,以致我想轉換跑道轉職做人資,可是我確沒有相關經歷,我任職的公司是中小型企業,人資部分的工作多少有耳濡目染,我願意學習也願意做,不知道如何準備履歷表以及面試,以上是我的問題,麻煩了,謝謝

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1. 您因為已經在生管助理領域待 5 年, 您要先確定如果要重新轉換完全不同的跑道, 對方公司會不計算您這 5年年資, 等於是從新人薪資開始, 您必須心理先有準備這是不會影響您經濟需求的狀況.
2. 人資的需求和生管助理是非常不同的, 沒有相關工作經驗不容易有機會. 會建議如果您在現職的公司內部提出需求, 如果公司願意讓您有轉調機會, 從人資助理開始學習. 只要您在公司的表現不錯, 有些主管會願意跨部門培訓新人.
3. 如果您決定到其他公司轉職, 管理部的行政助理比較有機會, 通常人資和行政總務管理有時會在同一個大部門, 如果能先有行政助理的工作, 因為某部分生管助理的需求特質會有相似的小地方, 順利轉職之後在同部門底下先做好份內工作, 將來有機會主管才會願意讓您學習人資相關技能.
4. 公司組織的變化是每家公司都會面臨的, 如果嘗試找尋其他性質工作一段時間仍沒有機會, 到別家公司從事您本來的生管相關工作是另一種選擇. 可以重新考慮.

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