- 未填公司未填職務26-30歲
沒有軟體產品開發經驗，如何進入市場呢?
1.7年業務開發、商業分析、營運管理經驗，沒有直接管理產品的經驗。
2.但希望在30歲前轉換跑道，往軟體產品經理發展，以目前的經歷可以如何凸顯與產品經理的連結？
3. 也想了解降薪轉換跑道，是否在業界常見
您好
謝謝您分享您的情況，如您文字上的敘述，您過往有「7年業務開發、商業分析、營運管理經驗」，這些經驗對於未來不論哪些領域的產品經理都有相當的好的軟實力與過往的經驗累積
雖然您有說您「沒有直接管理產品的經驗」，但這部分會根據不同的領域產品會有不同的經驗，相信您過往在業務開發和商業分析皆培養出您解決問題的能力，您可以多著墨於您過往如何分析業務問題、提出解決方案並且執行的相關經驗，營運管理大多也都是跨部門的合作經驗，也可以強調您過往跨部門合作的經驗。
對於您的「降薪轉換跑道，是否在業界常見」，我個人的經驗是蠻常見的，因為每個人在不同階段時會有不同的考量，有些是高薪資高工時的工作，對於後期有家庭的夥伴來說可能會希望時間上家庭占比能多一些，就可能會換到薪資較沒以往高，但時間上能陪家人多一些的工作。
也有遇過夥伴轉職時在短期內接受較低的薪資，先在相關轉職領域獲得新的技能後再轉到較高薪資的機會。
所以這個問題可能還是要請您問問您自己的內心在乎的方面與經濟狀況為主唷
以上是我的淺見，提供給您參考
您好，
首先要先去了解軟體產品經理的工作執掌，這樣就可以很容易連接到目前你所擁有的專長，像產品經理需要規劃產品的規格，就可把現在做業務如何介紹產品規格，哪些是重點來和軟體的產品規格規劃的工作連結上。
至於降薪轉換跑道，在業界不會沒有，但是很少見，因為業界要的是即戰力、經驗值來為公司增加生產力。
以上供參考，加油！
1 你的問題大意是：你有7年業務開發、商業分析和營運管理經驗，但沒有軟體產品開發經驗，想知道如何進入軟體產品經理市場。
2 強調你的商業分析和營運管理經驗，這些技能對產品經理至關重要。
3 參加相關課程或獲得認證，如產品管理培訓，增強專業知識。
4 在現有工作中，主動參與或協助軟體產品相關專案，積累經驗。
5 與現職產品經理建立聯繫，請教意見和建議，增加職場人脈。
6 降薪轉換跑道在業界是常見的，短期內獲取經驗，長期收益會更大。強調你的商業分析和營運管理經驗，這是產品經理的基礎。
7 祝福您。
