- 無工作經驗未填年齡範圍
錄取A公司，但在等B公司的通知，該如何取捨？確立細節的意涵？
各位前輩好，上週我收到A公司的錄取通知，老闆以簡訊的形式邀我去確立細節，但當時我收到B公司的面試邀約，所以請A給我一些時間考慮。
A跟B分別是我的第二跟第一志願，若B錄取我會直接婉拒A，所以在B公司面試時我詢問了什麼時候能知道結果，面試官也給我一個明確的日期(3/X)，於是我便告知A公司我會在3/X回覆願不願意去確立細節。
然而，今天收到B延後錄取通知的消息，也就是說我3/X時，勢必得在A跟B做抉擇，想請問各位前輩哪個處理方式比較恰當：
1. 直接拒絕A，賭一把B。風險：兩頭空，B只收一人錄取機率不高(有通知我延後錄取而不是直接刷掉我，好像還是有機會？)
2. 答應A去「確立細節」，若錄取B，再以某些細節不符合期待為由婉拒A。風險：確立細節其實=接受offer？有點在耍A的感覺，浪費老闆的時間
3. 去A工作，B錄取馬上跳槽。(A跟B的性質相同，個人不偏向這個做法)。
最後，想詢問「確立細節」的意思？等於接受offer 了嗎？
我認知的細節是指薪資勞健保怎麼算、請假加班相關規範⋯⋯還有什麼請前輩們補充，第一次求職有諸多不懂之處，感謝各位解惑。
您好
1. 一般來說確認細節就是討論薪資和工作的細節，
討論出雙方可以接受的所有細節，討論完後就會詢問您的意願
您還是可以回復，回家和家人確認一下再回復。
2.市場上很常見做法都是您提的2和3，既然您不希望欺騙人，
可見您是位很正派的人，很棒!
3.我覺得這就是選擇，選擇人家很喜歡你?還是你很喜歡人家?
是我，我會選擇人家很喜歡我，而我慢慢去喜歡他。
因為兩家其實都只是萍水相逢，如果各方沒差多，就去人家比較喜歡我的地方
4.這是您的第一次求職，一切都是經驗的累積，且您的學經歷也很受企業接受，就算這次選錯了，也可以離職再找下一家。不用太擔心
以上是我的分享，提供您做參考
看著你的問題，像是看選擇題般地給大家做選擇。
簡而言之就是，你喜歡B，但放棄A又捨不得，是吧？
那倒不如就從你第二個選項，先去跟A確認細節，但在確認完之後，請A老闆給你一點時間考慮(這時候就搬出，要與家人討論為由)，時間就訂在與B確認錄取之後再給回復，給彼此一點時間，同情達禮的人是會給你時間考慮的。
且，任何一工作，在尚未確認收到「正式錄取通知」前，一切都是變數!!!!!
在下也遇過通知錄取，但在報到前三日告知要錄取別人的惡公司(還是本國上市的大型建設公司)。要小心內。
您好，
不論您的選擇是什麼，我的建議原則是這樣的：
1. 只要沒有收到「正式的錄取通知」，就還會有變數。「正式」指的透過公司系統發送的書面文件，郵件也算。所以「簡訊」並非正式。
2. 「確認細節」的範圍太廣，但若是有關新人的錄取通知書，細節最少要包含薪資明細、職務名稱、報到日。
3. 接受offer但還沒有報到以前改變決定，都是可以被理解的。因為公司在選擇求職者，求職者也在選擇公司。而且在未報到前變卦，並不會增加公司的作業成本，因為新人的勞健保還未投保。
4. 一旦報到了，最好不要再三心二意。因為公司已為您投了勞健保，您的資料已列入公司紀錄。
所以不論您如何選擇，可用「報到日」為關鍵。
以上意見提供參考。
你好
有時間壓力，需要做決擇，真的很兩難
如果你是第一次求職，會建議拿比較有把握的A就好，避免到時候兩頭空
至於是否要授用B錄取後，轉到B，也要等你進A公司後，再看看，因為還沒有實際錄取前，都還不知道
細節的部份，因為沒有寫出「簡訊上」寫的東西
通常HR都是告知「薪資」「報到時間」「準備東西」
並會再發一封錄取通知，
如果有你有想了解的，也可以在這個時候，做詢問
以上提供給你參考
1.可詢問政府單位“錄取通知”的定義（需有哪些項目才能在法律上保護你哦！）
2.我會問A能不能再延後是否接受錄取的回覆，再跟B說我比較想要進 貴公司，有A再等我，把我的擔心告訴B
謝謝。加油！
