如何應對有權勢的惡劣老闆?

您好
如果你的資料是正確的(36-40歲) ,應該也是有工作經驗了吧 ,怎麼還會有以暴制暴的想法呢? ,既然自己也有工作經驗了 ,在選擇公司的時候 ,自己是不是也要好好篩選 ,避免自己也在很雷的公司上浪費時間 ,然後又要一直找工作換工作(你覺得這樣對你的履歷會好嗎?) ,現在資訊發達 ,很多不OK公司都會被爆料 ,這些都可以讓你盡量不要踩雷 ,再來就是 ,如果一家公司的獲利 ,要建立在ㄠ員工或違法之上 ,那這家公司會有多好的前景或多好的福利 ,我想那也是很可議的 ,我們領薪水的就是去上班 ,大家就事論事就好 ,如果每天都是要去被罵 ,去人格毀滅 ,弄到自己壓力大 ,看身心科 ,那這就不是工作了 ,自己趕快離開就好 ,因為自己是去工作 ,是去貢獻所長 ,如果這家公司不OK ,你自己就會去尋找能讓你發揮的公司(生命會自己找出路) ,如果自己已經要離開了 .也沒必要還要想怎麼報復 ,我們要向前看 ,不是停留在過去 ,但是如果真的危害到你的權益 ,那你自己就要蒐集相關證據去檢舉(要維護自己的權益) ,這家公司的管理風格 ,老闆的管理模式 ,不會因為你而改變 ,相信你也不是自己為是的正義使者(像美少女戰士一樣 .要代替月亮來懲罰壞人) ,不管好或不好 ,爽或不爽 ,高興或不高興 ,這一站就過去了 ,趕快去尋找你的下一站 ,你的心思也要放在下一站的工作上(不是嗎?) ,工作要有穩定性 ,你覺得這樣會不會更好 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.

您好，

Ｑ：去混黑道取得勢力，或者結識有權勢的人打擊回去，似乎都不是最優解
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對，這不是最佳解。
人生中 總是有運勢低、諸事不順的時候，遇到很爛的人/公司/主管 心情上像是踩到大便，很訝異、很憤怒、很沮喪、很討厭，而且 常常你還不能怎麼樣，因為就是一團大便。
到各大求職平台、google map, 求職評價網給他負評到爆炸吧！

Ｑ：如此惡質的老闆，極盡羞辱的遭遇，要如何應對？
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在確定自身人身安全的情況下，制止對方的口頭羞辱，喝止/阻止對方繼續亂來
有話好好說，請不要用羞辱的態度或言辭
請冷靜下來，這樣我們無法溝通
請停止冷靜一下，5-10分鐘後冷靜下來再談，不然我就開始進行公開侮辱的蒐證
喝止不成，甩頭就走其實是最簡單的，離開現場，等對方冷靜之後再回來，或者就直接請假一天。

最重要的是保護自己的人身安全，而自己的心理健康也是很重要的一環，對方打你、您會自衛，用語言攻擊也是一樣的。

您跟雇主之間的關係不是 主奴關係，而是對等的僱傭關係，雙方是勞務服務買賣，應該要互相尊重、平等合理的對話，

 https://laws010.com/blog/criminal-offense/offenses-against-reputation/offenses-against-reputation-03

Ｑ：要如何避免惡劣老闆？
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面試是很重要的一個關卡。
主管/公司面試您的工作技能，審閱了解您的專業成就，您也應該花一定的時間在面試的時候了解對方，從各種蛛絲馬跡推敲這家公司是不是合理的雇主。

面試提早到公司可以觀察在那邊工作的人。
大家是否都輕鬆、面帶微笑？
公司同仁穿著應對是否合宜、有禮貌？
借個廁所、借個飲水機 就可以看到公司是否用心在打掃跟照顧環境
您是做攝影的，盤問一下公司的設備、拍攝環境，甚至要求參觀，都是合理的面試要求

面試可以詢問、討論的問題
請問這個職缺的優秀人才是什麼樣子的人？有沒有什麼具體條件、人格特質，具備什麼樣的背景知識等？
請問您心中覺得什麼樣的攝影，是一個好的攝影？達成什麼KPI、有什麼具體行為或特質？
請問大致上來說，我有符合貴公司這個職務的需求嗎？
如果我幸運錄取，上崗後的30-60-90天，有沒有具體的KPI目標，或者您對這位候選人的期待是什麼？
請問我每天主要接觸的部門有哪些，我猜測應該包含ＡＢＣ，是否正確呢？有固定需要主持的會議或者參加的固定會議嗎？
請問我上班後的第一個任務會是什麼？
請問您本人現在，正在忙的是什麼？在忙什麼議題、流程或是執行什麼公司目標嗎？讓我了解一點這個部門的走向
（假設有部分工作內容不是很想做或特別想做，提出討論）請問在職缺中有提到ＡＢＣ，請問可以聊聊具體的細節嗎？佔比工作內容多少，這是這個職務的重點發展技能嗎？

如果我們有觀察公司環境、觀察面試官，詢問這些關於工作的問題，可以看到很多蛛絲馬跡。
假設您有參觀或詢問攝影設備，可以知道公司根本不願意投資在攝影設備，是個警訊。
主管可能會說，對員工的期待是抗壓性高、配合度高，聊起公司流動率很高，就是個警訊。
坐久一點，就可以看到同事是很尊敬又輕鬆的跟主管打招呼說笑，還是非常拘謹+繞道而行，這是個重要指標。
主管/老闆說不出對您的職涯規劃或者期待，或者說 就是什麼都要會、什麼都要學，當全能人才，代表他自己也不知道怎麼安排您的工作、工作沒有範圍，胡整瞎搞的機率很高。

您的時間也很重要，善用面試機會，好好的篩選自己的工作，果斷的拒絕不適合的機會。

以上，提供您參考，祝您好運、小人退散