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該做全職領隊，還是做百貨樓管再兼職領隊
您好,我想請教,目前的工作為百貨公司美食街樓管,月薪為28000,是一份管理職的工作性質,目前再過兩個禮拜就滿3個月試用期了,有聽聞過交接給我的前輩的薪資約30000多左右,不確定多少,但那位前輩已在樓管職位任職8年了,我自己思考過幾次,對我而言這樣的薪資漲幅太久又太少了,所以目前正在考慮轉職領隊這行業,而且我在2018年8月考取到外語領隊執照,只要去申請就可以領取到執照了,個人也認為領隊的工作相對比較有創造較高收入的機會,個人也喜歡旅遊,只是較缺乏出國的實際經驗,目前仍在考量和尋找旅行社領隊的職位中,而有些職位則是旅遊業務兼領隊(視個人機會與能力帶團),有些公司是專門有領隊的訓練和實習,而我比較希望能當全職領隊,請問能與我分享一些可行的建議與方向嗎? 謝謝您!
Hello~~~
我曾在旅行社工作過，也曾是領隊XD 如果經過培訓的話，應該對領隊的工作有基本的了解了。
看您提供的資訊出國經驗較少，我會建議先試試看帶家人長輩一起出國旅遊，實戰一次就會大概知道自己喜不喜歡了。客人跟團主要是希望可以輕鬆的旅遊，所以不會帶腦帶出門，除了專業，考驗的也是耐心跟同理心。
想要更加了解領隊的實際面，可以參團直接問帶團的領隊(通常領隊都滿樂意分享甘苦的)，喜歡旅行跟帶人去旅行，心態完全不一樣。帶人去旅行，是照顧客人在國外的生活，無所不包，每一項都是。
旅行時遇到的事非常多:客人自己的問題卻怪罪領隊、旅行社沒有處理好的事領隊現場要處理還要以不被旅客發現為原則、旅客突發的狀況、24小時連續數天的工作型態、時差問題、連續假期禁休、如年紀大後體力問題、轉職問題、旅遊產業的自由行化...等。
當初帶第一團時，印象深刻是旅客一直無法遵守集合時間、海外受傷的狀況，瞬間認知到自己真的無法接受這樣的環境XD整個覺得旅客至少要記得重要的事情，但 完全不會XD 不斷提醒旅客，就是領隊的工作!在那樣的狀態下，很難去跟著享受旅途的風景。
如果上面的你都確認過，還是想要當領隊闖闖。如果想要慢慢適應的話，我自己是從包團業務開始當，會先了解客人在乎的東西，也會有較多機會接觸線上領隊還有知道國外發生狀況的時候，公司的SOP會怎麼跑，算是比較暖身觀察注意事項的階段。這個階段大概1年就可以跑熟了。也可以順便多了解公司派領隊的邏輯，為自己多累積一些資源運用。
有些公司會有領隊的培訓(例如:雄獅)，一開始可以跟大旅行社配合會好一點，因為在國外出狀況，大公司有的資源一定比小公司多，不會也不敢讓領隊在國外獨挑大樑，壓力會小一點，但大公司的規定也比較多，可以多跟業內的領隊討教。
另外，一開始帶團多會先以東南亞線為主，之後如果要換線別，也可能要看機緣，因為東南亞很缺領隊，但收入相對較少，建議可以跟公司合作前先跟公司確認這一塊。
領隊的長期發展，要走出自己的特色、作出自己的品牌定位。例如 線上有名的主題旅遊，有建築專業的領隊、有生態專業的領隊、有專門服務VIP的領隊，有攝影專業的領隊，是否有熱情跟企圖心作到專業的程度，也會差很多。
另外，現在越來越多新進的領隊會自我行銷，分享出國經驗或旅途的風景，都是很好作自我品牌的方法。隨著經驗的增多，眼界的不同，出書或規劃出秘境行程，也都是有可能的，但也不一定成功就是了。
以上，小小的分享，希望對您有幫助~
記得剛畢業時，也是覺得自己的興趣是喜歡旅行，也曾想過從事和旅行業相關的工作，但在投入之前問了幾位前輩，前輩們建議自己再給當時的工作一點時間，先熟悉和瞭解產業後再考慮轉職，同時除本職外也再蒐集有關旅行相關產業的資訊，如果是想當是領隊和導遊，問了自己真的喜歡隨時服務人群嗎，同時，在帶隊時不是可以自己走走看看，而是必須兼顧時間，人員，以及下一個景點或餐點的配合，突發狀況時的備案是什麼，再者在自助旅行盛行時，團體旅行的業務成長空間與職涯的未來性等等，很快的讓我體驗到，想像與現實的落差。
如果說您再兩個禮拜就滿三個月，又或者在因薪資而想轉職前，不妨給自己多一點的時間，或許設定一年的轉職目標，在這時間裡，除了瞭解本業外，也可以參加你喜歡的一些旅行團的機會，與領隊或導遊聊聊這行的甘苦，用一年的時間來思考下一工作的起點。
我是自由領，自己出來做一開始很辛苦
1.你要有客源
2.拜訪各大旅行業業務或op希望能夠配合
建議：第一次帶團的時候建議旁有資深領隊，這樣會比較好唷
不然就是在旅行社報團，跟著出國自己在旁觀察旅行社的領隊怎麼操作
不然就是學我找地陪（基本信任跟默契要有唷）
